Mistä työkalussa on kyse?
Osallisuusmittarin tarkoituksena on mitata ja arvioida järjestön työn vaikutuksia sekä sitä, miten mukana olevat ihmiset kokevat toiminnan vaikutukset omaan elämäänsä. Sen väittämät on laadittu niin, että niissä painottuu toiminnan aikaansaama osallisuuden kokemus.
Mihin työkalua käytetään?
Osallisuusmittarin tarkoituksena on mitata toimintaan osallistuvan henkilön osallisuuden kokemusta esimerkiksi ennen toimintaa ja sen jälkeen.
Miten työkalua käytetään?
Mittarissa on kymmenen kysymystä, jotka kattavat osallisuuden kokemuksen eri osa-alueita. Mittaria on hyvä käyttää kokonaisuutena, mutta tarpeen vaatiessa siitä voi hyödyntää myös osia, vaikka yksittäisiä väittämiä. Kokonaisuus antaa kuitenkin kattavan kuvan osallistujien kokemuksista.
Osallisuusmittarin käyttöohje (PDF)
Osallisuusmittarin väittämät (PDF)
Vastaajalle tarkoitettu tulostettava versio (DOCX)
Vinkkejä
Voit pyytää osallistujia täyttämään printatut paperiversiot tai viedä kysymyspatteristot käyttämäänne sähköiseen työkaluun.
Osallisuusmittaria täydentää Osallisuuden jälki -mittari, jonka avulla voit kartoittaa toiminnan vaikutuksia sen päättymisen jälkeen.
Mittari on erittäin helposti käyttöönotettava, ja mukautuu moneen. Sitä voi käyttää kokonaisuutena, tai valita esimerkiksi kolme väittämää oman palautekyselyn jatkoksi. Käyttöohjeissa annetaan myös vinkkejä tulosten analysointiin.
Suosittelemme käyttämään mittaria tilanteen ja oman harkinnan mukaan. Kun mittaria käyttämällä saadaan kerrytettyä tietoa, sitä voi myöhemmin hyödyntää esimerkiksi hankehakemusten pohjana.
Lisätietoja
Mittari on kehitetty osana Osallisuuden osaajat järjestöissä -hanketta. Tutustu hankkeen muuhun toimintaan ja tutkimukseen verkkosivuilla.
Osallisuuden osaajat järjestöissä on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+). Rahoittavana viranomaisena toimii Hämeen ELY-keskus.
Mittari löytyy myös toimintamallina Innokylästä