Työn sisältö, organisointi ja työn jako.
Varastojen uudelleen järjestely. Tavarat järkeville paikoille.
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintaympäristönä yleislääketieteen osasto, mikä kuuluu Pohjanmaan hyvinvointialueeseen.
Kohderyhmänä osaston henkilökunta.
Kohderyhmän jäsenet ovat olleet itse mukana kehittämässä muutosprosessia.
Organisaation eläessä joudumme uudelleen arvioimaan koko ajan prosessin kulkua.
Varastojen käyttöä järkeistetty, siirtämällä samassa yhteydessä tarvittavia tavaroita samaan paikkaan, säästää aikaa.
Lääkehuoneessa on rauhallisempaa jakaa lääkkeitä yms.
Viikottaisissa osastokokouksissa käymme läpi esille tulleita asioita ja muutos- ehdotuksia/toimintoja.
Työn sisältö, organisointi ja työn jako.
Varastojen uudelleen järjestely. Tavarat järkeville paikoille.
Läähuone on rauhallisempi työskennellä.
Meistä riippumattomista syistä emme voi organisoida varastoja niinkuin haluaisimme ( keskusvarasto täyttää osastolla olevaa varastoa )
Toimintamalli toimii vain osittain käytännössä, koska kaikki eivät ole sitä vielä sisäistäneet ja näin ollen muuttaneet toimintatapaansa. Muustosaika on vielä lyhyt.