Toimintamallin aikaansaama muutos
VAIKUTTAVUUS
Tavoite: Raskaudenkeskeytysten määrien väheneminen Pohjois-Savon hyvinvointialueella (pitkän aikavälin tavoite)
Mittarit: Raskauden keskeytysten määrät (Sotkanet: raskaudenkeskeytykset/1000 15-49-vuotiasta naista, sekä raskaudenkeskeytykset alle 25-vuotiailla/ 1000 15-24 -vuotiaista)
Tulos:
- Raskauden keskeytysten määrät Pohjois-Savossa
- Raskaudenkeskeytykset/1000 15-49-vuotiasta naista, Sotkanet
- v.2020 330, eli 7,0/1000 vastaavan ikäistä naista kohden
- v.2021 285, eli 6,1/1000 vastaavan ikäistä naista kohden
- v.2022 294, eli 6,2/1000 vastaavan ikäistä naista kohden
- Raskaudenkeskeytykset alle 25-vuotiailla/1000 15-24-vuotiasta naista, Sotkanet
- v.2020 108, eli 8,2/1000 vastaavan ikäistä naista kohden
- v.2021 106, eli 8,1/1000 vastaavan ikäistä naista kohden
- v.2022 111, eli 8,5/1000 vastaavan ikäistä naista kohden
TUOTTAVUUS
Tavoite: Pohjois-Savon hyvinvointialueen seksuaaliterveysneuvonnan asiakkailla on mahdollisuus saada tasa-arvoisia ja yhdenvertaisia palveluita.
Mittarit:
- Maksuton raskauden ehkäisy Pohjois-Savon hyvinvointialueella –selvityksen kattavuus
- Seksuaaliterveysneuvonnan ja maksuttoman raskauden ehkäisyn kriteerit alueen kunnista.
- Seksuaaliterveysneuvonnan yhtenäisen toimintasuunnitelman ja toimintaohjeen valmistuminen.
Tulos:
- Maksuton raskauden ehkäisy Pohjois-Savon hyvinvointialueella –selvityksen kattavuus
- Maksuttoman raskauden ehkäisyn selvitykseen vastasi 18/19 kuntaa.
- Seksuaaliterveysneuvonnan ja maksuttoman raskauden ehkäisyn kriteerit alueen kunnista
- Hva:n perhe- ja vammaispalveluiden päätös yhtenäisistä kriteereistä alk. 1.4.2023
- Seksuaaliterveysneuvonnan yhtenäisen toimintasuunnitelman ja toimintaohjeen valmistuminen
- Toimintasuunnitelmaa ja toimintaohjetta tehty aktiivisesti työryhmässä, valmis 11/2023
TYÖNTEKIJÄKOKEMUS:
Tavoite: Ennaltaehkäisevä seksuaaliterveysneuvontaan yhtenäiset toimintatavat -> Yhteiset toimintakäytännöt lisää työtyytyväisyyttä, yhteistyötä jne.
Mittarit: Palautteet koulutuksista, perehdytystilaisuuksista ja työryhmätyöskentelystä -> työntekijän saama hyöty koulutuksen sisällöstä arjen työhön.
Tulos:
Seksuaaliterveyteen liittyvät koulutukset, tilaisuudet & työryhmät osallistujia yhteensä
- Yhteistyössä P-S HYTEn kanssa järjestetty koulutus 59 työntekijää
- Yhteistyössä Savonia AMK järjestetyt koulutukset 45 työntekijää
- Yhteistyössä alueen seksuaaliterveysneuvolan terveydenhoitajan kanssa, perehdytystilaisuudet 73 työntekijää
- Työryhmätapaamiset n.2vk välein keväällä 2023, joka kerta noin 15 työntekijää
Koulutuksiin ja perehdytystilaisuuksiin osallistui kaikilta palvelualueilta (5). Kirjallinen palaute oli hyvää, koettiin että tieto on avuksi käytännön työssä. Työryhmätyöskentelyssä kaikki aktiivisesti mukana, yhteistyöstä tuli hyvää palautetta.
ASIAKASKOKEMUS:
Tavoite: Asiakkaille on ennaltaehkäiseviä palveluita tarjolla/saatavilla/saavutettavissa/tasa-arvoisesti/yhdenmukaisesti
Mittarit: Maksuttoman raskauden ehkäisyn tarjonta alueen kunnista
Tulos:
Maksuttoman raskauden ehkäisyn tarjonta alueen kunnista
- Vuonna 2022 14/19 kuntaa eli 74 % kunnista tarjosi maksutonta ehkäisyä (kriteerit vaihtelivat paljon)
- Vuonna 2023 19/19 kuntaa 100 % Pohjois-Savon kunnista tarjoaa maksutonta ehkäisyä alle 25 vuotiaille tietyin samoin kriteerein. Kehittämisen myötä maksuton ehkäisy laajeni koko hva:lle. Päätös 20.2.23.
- Maksuttoman raskauden ehkäisyn käytön seurantaan tehtiin tilastointi ja seurantaohjeet palvelutuotannon käyttöön.