Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Toiminta on alkanut vuonna 2019.
Toiminta on lähtenyt lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelevien ammattilaisten tarpeista.
Oivaltamisen foorumi -koulutuksellinen kokonaisuus nepsypiirteisten lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskenteleville ammattilaisille
Tiivistelmä
Oivaltamisen foorumi tarjoaa arjen tason tietoutta neuropsykiatrisista piirteistä sekä kasvatuksellisen kuntoutuksen menetelmiä ja keinoja nepsypiirteisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä parissa työskenteleville ammattilaisille. Tavoitteena on perheperustaisen työskentelytavan vahvistaminen.
Oivaltamisen foorumissa osallistujat pääsevät jakamaan omia ja ideoimaan yhdessä uusia keinoja tukea lasten, nuorten ja perheiden sujuvampaa arkea. Oivaltamisen foorumissa painottuu ammatillisen osaamisen vahvistaminen – jokaisen ammattilaisen työpanos perheiden hyväksi on arvokas.
Arviointi
Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.
Toimintamallin kuvaus
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Oivaltamisen foorumin tapaamiset ovat toteutuneet lähi- ja etätapaamisina.
Koulutuksen lähipäiviä on pidetty Perpe-keskuksen ja yhteistyökumppanien tiloissa.
Tiedottamisesta ja ilmoittautumisesta päävastuu on ollut Siun sotella ja toteutuksesta on vastannut Perpe-keskus.
Oivaltamisen foorumin lähtökohtana olevat tarpeet:
- neuropsykiatristen piirteiden laajempi ymmärtäminen
- voimavarojen löytäminen
- teoriatiedon lisääminen
- vertaistuki
- ammatillinen kehittyminen
Oivaltamisen foorumi on kehitetty lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskenteleville ammattilaisille, jotka kohtaavat työssään neuropsykiatrisia piirteitä omaavia lapsia, nuoria ja heidän perheitään.
Tavoitteena on teoriatiedon lisääminen, kokemusten jakaminen, parempi ymmärrys neuropsykiatrisia piirteitä kohtaan, perheiden kohtaaminen sekä yhteisten ideoiden ja oppien jakaminen ammattilaisten kesken.
Oivaltamisen foorumiin osallistuminen on maksutonta ja ennakkoilmoittautuminen on toteutunut Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen Siun Soten Onni-koulutuskalenterin kautta.
Oivaltamisen foorumin toteutus ja menetelmät pohjautuvat pedagogisiin ratkaisuihin. Näihin kuuluvat muun muassa osallistava oppiminen, jatkuva arviointi ja vertaisoppiminen.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Tavoitteena on neuropsykiatristen piirteiden ymmärryksen ja teoriatiedon lisääminen, uudet työkäytänteet, voimavarojen lisääminen työhön ja mahdollisuus verkostoitua eri lähtökohdista olevien ammattilaisten kanssa.
Osallistujien on koulutuksen jälkeen helpompi ymmärtää nepsypiirteitä perheiden arjessa, perheiden kohtaamisessa ja asiakkaiden ohjaustyössä. He saavat lisää uusia keinoja ja tapoja ratkoa arjen pulmia yhteistyössä perheiden kanssa. Koulutuksen aikana osallistujat saavat myös mahdollisuuden jakaa oman työn käytänteitä muiden ammattilaisten kanssa.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Palautetta on kerätty eri muodoissa pitkin oppimiskokonaisuutta:
- vertaispalaute
- työyhteisön palaute
- asiakaspalaute
- itsearviointi
- alku- ja loppukyselyt
Arviointi on jatkuvaa ja siihen sisältyy:
- ohjaava arviointi
- vertaisarviointi
- työyhteisöltä saatu palaute
- osallistujien keräämä asiakaspalaute
- itsearviointi
- loppuarviointi
Palautteisiin pohjautuvat tavoitellut muutokset on viety käytäntöön aina seuraavan oppimiskokonaisuuden alkaessa.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Osallistujat ovat sosiaali-, terveys- ja opetusalan sekä järjestökentän ammattihenkilöitä.
Lähtöajatuksena on, että motivaatio oman työn kehittämiseen ja koulutukseen osallistumiseen on suuri, koska koulutukseen hakeutuminen on vapaaehtoista.
Motivaation löytäminen ja ylläpitäminen ovat suuressa roolissa koko koulutuksen ajan. Motivaation ylläpitämistä vahvistavana tekijänä on omaa osallistumista ohjaavan tavoitteen löytäminen ja sen jatkuva reflektoiminen prosessin aikana.
Osallistujan on sitouduttava koulutuskokonaisuudessa lähi- ja etäkoulutukseen.
Toimintamallin ydinsisältö
Oivaltamisen foorumi tarjoaa arjen tason tietoutta neuropsykiatrisista piirteistä sekä kasvatuksellisen kuntoutuksen menetelmiä ja keinoja nepsypiirteisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä parissa työskenteleville ammattilaisille. Tavoitteena on perheperustaisen työskentelytavan vahvistaminen.
Oivaltamisen foorumissa osallistujat pääsevät jakamaan omia ja ideoimaan yhdessä uusia keinoja tukea lasten, nuorten ja perheiden sujuvampaa arkea. Oivaltamisen foorumissa painottuu ammatillisen osaamisen vahvistaminen – jokaisen ammattilaisen työpanos perheiden hyväksi on arvokas.
Toimintamallin aikaansaama muutos
Oivaltamisen foorumin toimintamalli on ollut suosittu kokonaisuus, jota on kuvailtu innostavaksi ja intensiiviseksi.
Positiivisesti esiin ovat nousseet ryhmässä toimiminen, oman osaamisen vahvistaminen ja ymmärryksen lisääntyminen neuropsykiatrisista piirteistä.
Kehittämisen kohteina esiin ovat nousseet aikataulut, kokonaisuuden kesto, haasteelliset oppimistehtävät, ohjeistus sekä työn ja koulutuksen yhteen sovittamisen haasteet.
Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset
Osallistujien perheperustainen ja asiakaslähtöinen työskentelytapa on vahvistunut. Osallistujat ovat saaneet uusia keinoja tukea lasten, nuorten ja perheiden sujuvampaa arkea. Tieto ja ymmärrys neuromoninaisuudesta ja sen tuomista haasteista on lisääntynyt.
Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus
Osallistujat ovat saaneet ymmärrystä, vinkkejä ja uskoa omaan osaamiseen. Voimavarakeskeinen työskentelytapa on vahvistunut. Konkreettiset käytännön harjoitteet ja keinot ovat lisääntyneet osallistujien työskentelytavoissa.
Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä
Osallistuneiden lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelevien ammattilaisten tiedon, keinojen ja asiakaslähtöisen työskentelytavan vahvistumisen kautta perhe saa parhaimmillaan oikeanlaista ja oikea-aikaista tukea ilman palvelutarpeen kasvamista tai päällekkäisten palveluiden tarjoamista.
Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä
Käyttöönotossa ja levittämisessä huomioitavaa
Oivaltamisen foorumin kehittämistyön aikana olemme havainneet toimiviksi:
- lähipäivät
- vertaistuki ja työmenetelmien jakaminen
- riittävän ajan huomiointi kannattelevaan prosessiin ja oivalluksiin
- sisältöjen rakentaminen osallistujalähtöiseksi
- jatkuvan palautteen kerääminen ja hyödyntäminen
- konkreettisuus ja käytännön vinkkien antaminen työelämään
Tämän tyylistä työskentelymallia voi soveltaa myös muihin tarkoituksiin eri teemoilla.
Taustatiedot
Maantieteellinen alue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Kehittäjäorganisaatiot
Honkalampi-säätiö
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Toimiala
Ennaltaehkäisy & hyvinvoinnin edistäminen
Toimintamallin tyyppi
Toimintatapa tai työkäytäntö
Toimintamallin alkuperä
Alkuperäinen (omaan tarpeeseen kehitetty)
Käyttöönotto ja levinneisyys
Kokeiltu ja pilotoitu
Rahoittaja
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA)