Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Satakunnan maakunnan alueella on aiemmin ollut toisistaan poikkeavat käytännöt siitä, miten on tunnistettu kuntoutustarve ja miten palvelun piiriin on päässyt. Hyvinvointialueella panostetaan varhaiseen ja ennaltaehkäisevään palveluun, joten tarvitaan yhtenevät toimintaperiaatteet jotta kaikki saakuntalaiset lapset ja nuoret ovat yhdenvertaisessa asemassa.
Kehittäminen vastaa erityisesti hyvinvointialueen strategian arvoihin palvelemme yhdenvertaisesti ja uudistamme vastuullisesti.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Satakunnan hyvinvointialueen aloitettua toiminnan, aluelle on muodostettu neljä perhekeskusta. Perhekeskukset ovat alueellisesti keskenään erilaisia ja niillä on erilaiset henkilöstöresurssit ja henkilöstöllä erilaisia työnkuvia.
Lasten haasteet tulee tunnistaa varhaisessa vaiheessa ja varmistaa että he pääsevät oikeanlaiseen palveluun oikeanaikaisesti.
Ammattilaisen tulee tietää hänen työtään ohjaavat hyvinvointialueen toimintaperiaatteet ja toimia niiden mukaisesti. Organisaatiotasolla palveluprosessin tulee olla yhdenmukainen ja laadukas paikasta riippumatta. Kun haasteisiin pystytään puuttumaan varhaisessa vaiheessa, voidaan välttyä erityistason palveluiden tarpeelta.
Lapset tai nuoret jotka eivät suoriudu tyypillisestä arjesta ikätoveriensa lailla. Asiakasymmärrys on kertynyt toimintaperiaatteiden työstöön osallistuneiden työkokemuksen kautta. Lisäksi ryhmän työskentelyn aikana työntekijöiden ymmärrys toistensa työstä on kasvanut.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Tavoitteena on, että lapset ja nuoret saavat mahdollisimman varhaisessa vaiheessa tarvittavan palvelun. Tavoitteena on lisäksi, että asuinpaikkakunnasta riippumatta lapset ja nuoret pääsevät samalla tavalla kuntoutustarpeen arvioon.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Kuntoutuksen ohjausryhmässä mietitään mittarit ja miten niitä seurataan.
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Lasten ja nuorten ja perheiden palveluiden kuntoutuspalvelujen kehittämisestä vastaava työntekijä huolehti toimintaperiaatteiden levittämisestä perhekeskuksiin ja juurruttamisesta.
