Ikiliikkuja-oppimisverkostot

Luotu 06.04.2020
Ikiliikkuja-oppimisverkostot
Ikiliikkuja-oppimisverkostot

Tiivistelmä

Ikiliikkuja-oppimisverkostot kokoavat yhteen soten, liikuntatoimen ja järjestöjen edustajia sekä muita iäkkäiden liikkumisen edistämisestä kiinnostuneita. Oppimisverkostojen tavoitteena on lisätä tiedonvaihtoa eri toimijoiden välillä, mahdollistaa verkostoituminen sekä kannustaa uusien ideoiden kokeiluun. Tapaamiset ovat maksuttomia ja avoimia kaikille 65+ liikkumisen edistämisestä kiinnostuneille. Kevään tapaamiset pidetään alueellisesti ja syksyisin kokoonnutaan valtakunnallisesti.

Arviointi

Toimintamallia ei ole vielä arvioitu.

Toimintamallin kuvaus

Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa

Ikiliikkuja-oppimisverkosto vastaa haasteeseen, jossa iäkkäiden liikkumisen edistämistä tehdään monissa organisaatioissa, mutta tieto, osaaminen ja toimivat käytännöt eivät aina leviä tehokkaasti toimijoiden välillä. Erityisesti kuntien, hyvinvointialueiden, järjestöjen ja muiden toimijoiden yhteistyö sekä työnjako vaativat yhteistä kehittämistä, jotta liian vähän liikkuvat yli 65-vuotiaat tavoitetaan ja heille voidaan tarjota sopivia liikkumismahdollisuuksia.

Oppimisverkosto vahvistaa ammattilaisten osaamista, edistää yhteistyötä ja tukee vaikuttavien toimintamallien käyttöönottoa eri puolilla Suomea. Sen avulla kehitetään rakenteita ja palveluja, jotka tukevat iäkkäiden liikkumista, toimintakykyä ja osallisuutta.

 

Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet

Ikiliikkuja-oppimisverkosto on suunnattu erityisesti kuntien, hyvinvointialueiden, järjestöjen, liikunnan aluejärjestöjen, oppilaitosten ja muiden toimijoiden ammattilaisille ja vapaaehtoisille, jotka edistävät yli 65-vuotiaiden liikkumista. Oppimisverkosto tukee iäkkäiden liikkumisen edistämiseen tarvittavaa moniammatillista yhteistyötä sekä tarjoaa ajantasaista tietoa ja toimivia käytäntöjä eri teemoista. Oppimisverkosto tarjoaa mahdollisuuden jakaa kokemuksia, löytää ratkaisuja yhteisiin haasteisiin ja kehittää yhteistyötä.

Välillisenä kohderyhmänä ovat terveytensä kannalta liian vähän liikkuvat yli 65-vuotiaat, joiden toimintakykyä, osallisuutta ja hyvinvointia halutaan vahvistaa. Oppimisverkoston avulla heidän kanssaan työskentelevien toimijoiden osaaminen ja yhteistyö kehittyvät, jolloin iäkkäät saavat paremmin tarpeitaan vastaavia palveluja, liikuntamahdollisuuksia ja tukea aktiiviseen arkeen.

Oppimisverkostot kokoontuvat 14 alueella, poislukien alueet, jotka ovat mukana Voimaa vanhuuteen -ohjelmassa. Näillä alueilla järjestetään omia tapaamisia.

  • Lappi ja Kainuu
  • Pohjois-Pohjanmaa
  • Etelä-Pohjanmaa
  • Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa
  • Keski-Suomi
  • Pohjois-Savo
  • Pohjois-Karjala
  • Satakunta
  • Pirkanmaa
  • Kanta- ja Päijät-Häme
  • Etelä-Savo
  • Etelä-Karjala ja Kymenlaakso
  • Varsinais-Suomi
  • Uusimaa

 

Toimintamallille asetetut tavoitteet

Ikiliikkuja-oppimisverkoston tavoitteena on vahvistaa iäkkäiden liikkumista edistävien toimijoiden osaamista, yhteistyötä ja tiedonvaihtoa sekä levittää hyväksi havaittuja toimintamalleja kuntien, hyvinvointialueiden ja järjestöjen käyttöön. Verkoston avulla kehitetään rakenteita ja palveluita, jotka tukevat liian vähän liikkuvien yli 65-vuotiaiden mahdollisuuksia liikkua ja ylläpitää toimintakykyään.

Pitkän aikavälin tavoitteena on lisätä iäkkäiden fyysistä aktiivisuutta, osallisuutta ja hyvinvointia sekä vahvistaa toimintakykyistä ikääntymistä koko Suomessa.

Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin

Tavoitteiden toteutumista seurataan sekä osallistujilta kerättävän palautetiedon että toiminnan laajuutta kuvaavien tunnuslukujen avulla. Oppimisverkostoista kerätään palautekyselyjä, joissa arvioidaan esimerkiksi uuden tiedon saamista, verkostoitumisen hyötyjä ja yhteistyön vahvistumista. Aiemmissa palautteissa suuri osa osallistujista on kokenut saaneensa uutta tietoa ja verkostojen edistäneen kuntien ja hyvinvointialueiden välistä yhteistyötä.

Toimintamallin keskeiset edellytykset

Toimintamalli edellyttää asiantuntevaa koordinointia ja fasilitointia. Henkilöstöresurssien osalta tarvitaan verkostojen koordinoinnista vastaavia asiantuntijoita sekä osallistuvien organisaatioiden työntekijöiden työaikaa verkostotyöhön. Lisäksi tarvitaan sitoutumista sekä organisaatioiden johdolta että käytännön toimijoilta, jotta opitut toimintatavat voidaan viedä osaksi paikallista kehittämistyötä. Tapaamiset toteutetaan pääsääntöisesti etänä, jolloin toimitilatarvetta ei ole eikä matkustamiseen kulu aikaa. 

Toiminnan jatkuvuus edellyttää riittävää rahoitusta koordinointiin sekä sisällön tuottamiseen. Keskeinen edellytys on myös aktiivinen viestintä, jonka avulla tavoitetaan uusia toimijoita, levitetään hyviä käytäntöjä ja pidetään yllä verkoston yhteistä oppimista ja yhteistyötä.

 

Toimintamallin ydinsisältö

Ikiliikkuja-oppimisverkoston ydinsisältö on alueellisten toimijoiden kokoaminen yhteen jakamaan tietoa, oppimaan toisiltaan ja kehittämään yhteistyössä ratkaisuja iäkkäiden liikkumisen edistämiseen. Verkostot kokoontuvat säännöllisesti teemallisiin tapaamisiin, joissa käsitellään ajankohtaisia aiheita, jaetaan hyviä käytäntöjä, esitellään toimivia toimintamalleja sekä keskustellaan osallistujien omista kokemuksista ja kehittämistarpeista. Keskeisiä teemoja ovat esimerkiksi liikuntaneuvonta, palveluketjut, kohderyhmien tavoittaminen, kaatumisten ehkäisy, liikuntapalveluiden kehittäminen sekä eri tahojen välinen yhteistyö.

Toimintamallissa asiantuntijatieto, vertaisoppiminen ja verkostoituminen yhdistyvät käytännön kehittämistyöhön. Verkoston fasilitaattori valmistelee tapaamisten teemat ja sisällöt, tarjoaa ajankohtaista tietoa ja tukee kokemusten vaihtoa. Osallistujat tuovat verkostoon omia ratkaisujaan ja haasteitaan, joiden pohjalta syntyy uusia ideoita, yhteistyömalleja ja toimintatapoja. Tavoitteena on vahvistaa osaamista, lisätä eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja tukea sellaistena rakenteiden ja palveluiden kehittämistä, jotka edistävät liian vähän liikkuvien yli 65-vuotiaiden mahdollisuuksia liikkua ja ylläpitää toimintakykyään.

Toimintamallin aikaansaama muutos

Oppimisverkoston avulla kuntien, hyvinvointialueiden ja järjestöjen välinen yhteistyö vahvistuu, osaaminen lisääntyy ja hyvät käytännöt leviävät laajemmin käyttöön. Tämä tukee iäkkäiden liikkumista edistävien palveluiden, toimintatapojen ja palveluketjujen kehittämistä sekä helpottaa toimijoiden välistä tiedonkulkua.

Pitkällä aikavälillä muutos näkyy iäkkäiden parempina mahdollisuuksina löytää itselleen sopivia liikkumismuotoja, mikä tukee toimintakykyä, osallisuutta ja hyvinvointia.

Todennetut lyhyen aikavälin tulokset ja vaikutukset

Lyhyellä aikavälillä oppimisverkosto lisää toimijoiden tietoa iäkkäiden liikkumisen edistämisestä, vahvistaa yhteistyötä eri sektoreiden välillä sekä tukee hyvien käytäntöjen käyttöönottoa kunnissa ja hyvinvointialueilla. Tämä parantaa edellytyksiä kehittää iäkkäille suunnattuja liikuntapalveluja, liikuntaneuvontaa ja muita liikkumista tukevia toimintamalleja.

Todennettu tai tavoiteltu pitkän aikavälin vaikuttavuus

Toimintamallin pitkän aikavälin vaikuttavuutta ei ole arvioitu. Oppimisverkoston vaikutuksia seurataan ensisijaisesti osallistujien kokemusten, verkoston kattavuuden sekä yhteistyön ja osaamisen kehittymistä kuvaavien mittareiden avulla.

Toimintamallin kustannusvaikutukset lyhyellä ja pitkällä aikavälillä

Toimintamallin kustannusvaikuttavuutta ei ole arvioitu.

Onko toimintamalli siirrettävissä toiseen toimintaympäristöön ja/tai toiselle kohderyhmälle?
Kyllä

Taustatiedot

Maantieteellinen alue
Valtakunnallinen
Kehittäjäorganisaatiot
Ikäinstituutin säätiö
Toimiala
Ennaltaehkäisy & hyvinvoinnin edistäminen
Toimintaympäristö
14 alueellista oppimisverkostoa, joissa kussakin tapaaminen keväisin. Lisäksi valtakunnallinen tapaaminen syksyisin.
Toimintamallin tyyppi
Toimintatapa tai työkäytäntö
Toimintamallin alkuperä
Alkuperäinen (omaan tarpeeseen kehitetty)
Käyttöönotto ja levinneisyys
Otettu kehittämisympäristössä käyttöön
Rahoittaja
Muu ministeriö