Ongelma tai haaste, johon toimintamalli vastaa
Päijät-Hämeessä osana alle 25-vuotiaiden maksuttoman raskaudenehkäisyn kokeilua tavoiteltiin ehkäisyneuvonnan ammattilaisten osaamisen vahvistamista ja toimintamallien yhtenäistämistä. Kokeilun seurannan kannalta oli tarpeellista saada helposti tietoa alueen toimijoilta kokeilun etenemisestä, onnistumisista ja haasteista. Oli myös tarpeen mahdollistaa ammattilaisten välille vertaisoppiminen ja kokemusten jakaminen. Myös hyvinvointialueelle siirtymisen kannalta oli tärkeää luoda ammattilaisten välille yhteistyötä ja palvelujen yhtenäisyyttä tukevia rakenteita.
Päijät-Hämeen hyvinvointialueella ehkäisyneuvontapalveluja tuotetaan neuvoloissa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa sekä joiltakin osin sote-keskuksissa. Ehkäisyneuvontatyötä tekeviä ammattilaisia on paljon ja heidän osaamisensa vaihtelee. Lisäksi ammattilaiset työskentelevät fyysisesti etäällä toisistaan ja osa ammattilaisista muun muassa kouluterveydenhuollossa tekee työtä hyvin itsenäisesti ja erillään muista ehkäisyn ammattilaisista. Ammattilaisilla ei ollut yhtenäistä kanavaa verkostoitumista ja ehkäisyneuvontatyön kehittämistä varten.
Toimintamallin kohderyhmä ja sen tarpeet
Marinin hallitusohjelmassa todetaan, että valtakunnallinen kokeilu maksuttomasta ehkäisystä alle 25-vuotiaille toteutetaan osana Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelmaa, jolloin alueilla on mahdollisuus kehittää ja yhtenäistää nuorille suunnattuja seksuaaliterveyspalveluja. Yhtenä kokeilun tavoitteena oli järjestää kattavat ehkäisypalvelut, joiden periaatteita ovat yhdenmukaisuus, saatavuus, saavutettavuus, laatu ja potilasturvallisuus. Lisäksi tavoitteeksi oli kirjattu ammattilaisten osaaminen varmistaminen.
Asiakas: Tasalaatuinen palvelu asiointipaikasta riippumatta.
Ammattilainen: Ehkäisyneuvontatyön sisällöllisen osaamisen lisääminen, mahdollisuus osallistua työhön liittyvien toimintamallien kehittämiseen, ammatillisen verkoston tuki omaan itsenäiseen työhön, tuki maksuttoman ehkäisyn kokeilun käynnistyksessä.
Organisaatio: Ennen hyvinvointialuetta Päijät-Hämeessä on ollut monenlaisia toimintakäytänteitä, tarve käytänteiden yhtenäistämiselle.
Yhteiskunta: Terveyserojen kaventamiseksi tarvitaan ennaltaehkäiseviä palveluita tasa-arvoisesti kaikille.
Verkostoon ovat tervetulleita ehkäisyneuvontatyötä tekevät ammattilaiset, jotka ovat pääsääntöisesti hoitajia ja lääkäreitä. Ammattilaisilta kerättiin palautetta verkoston toiminnasta, ammattilaisille tehtiin kysely koulutustarpeista ja toimintamalleja työstettiin yhdessä verkostotapaamisissa. Jokaisessa verkostossa käydään läpi ehkäisyneuvonnan ajankohtaista tilannetta Päijät-Hämeessä ja käytännön työstä esiin nousseita kehitystarpeita.
Toimintamallille asetetut tavoitteet
Tavoitteena oli, että
- verkostosta muodostuu pysyvä rakenne, joka tukee ehkäisyneuvonnan ammattilaisten osaamisen vahvistamista sekä toimintamallien yhtenäisyyttä ja kehittämistä ammattilaisten yhteistyönä.
- asiakas saa tasa-laatuista palvelua asiointipaikasta riippumatta.
- ammattilainen saa tukea osaamisen vahvistamiseen, mahdollisuuden hyvien käytäntöjen jakamiseen ja alustan toimintamallien kehittämiseen yhdessä.
- organisaation ehkäisyneuvonnan prosessit ja käytänteet yhtenäistyvät.
Mittarit ja keinot tavoitteiden toteutumisen seurantaan ja arviointiin
Kysytään ammattilaisilta vuosittain
- Kokevatko ammattilaiset verkoston toiminnan hyödylliseksi?
- Ovatko verkoston järjestämät koulutukset vastanneet ammattilaisten tarpeisiin?
Toimintamallin keskeiset edellytykset
Esihenkilöiden tehtävänä on luoda edellytykset ammattilaisten osallistumiselle verkoston toimintaan. Verkosto järjestää säännöllisiä tapaamisia 10 kertaa vuodessa ja lisäksi ammattilaisten tarpeiden mukaisia koulutuksia.
Verkosto ylläpito tarvitsee koordinoivan henkilön.
