Ammattilaiset

Suodata hakutuloksia
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
RRP
Sähköinen asiointi
Asiakaslähtöisyys
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sähköisen ajanvarauksen laajentaminen Päijät-Soten sovelluksessa mahdollistaa nopeamman hoitoon pääsyn, laajemmat palveluvalinnat ja sujuvamman asioinnin digitaalisesti.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Perusterveydenhuolto
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Taloudellinen kestävyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tällä selvityksellä  kartoitettiin laajennetun aukiolon kiirevastaanottojen käyttöä ja todellista tarvetta resurssien käytön suunnittelun avuksi.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Kustannusvaikuttavuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Pelastusalalla houkuttelevana työaikamallina pidetään poikkeusluvanmukaista työtä, 24h työtä ja 72h vapaata.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Aihealueet
Digitaaliset palvelut
Ammatillinen koulutus
Prosessien kehittäminen
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Teknologia sulautuu kaikkeen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa tuetaan ammattilaisia Varha-sovelluksen käyttöönotossa ja jalkauttamisesssa, kouluttamalla sekä luomalla koulutusmateriaaleja sekä olemalla matalan kynnyksen tukena ja apuna

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Ammatillinen koulutus
Pelastustoimi
Osaaminen
Ilmiöt
Elinikäinen oppiminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Paremmin suunniteltujen koulutusten antama osaaminen ja mielekkyys. Harjoitukset suunnitellaan ja toteutetaan ammattimaisesti ja hankkien viimeisin tieto opetettavasta aiheesta.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Mielen hyvinvointi
Turvallisuus
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tehtävämäärien kasvulla työntekijät kokevat tekevänsä arvokasta työtä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Osaaminen
Henkilöstöressurssit ja osaaminen
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lasten- ja nuorisopsykiatrian sekä mielenterveys- ja päihdepalvelujärjestelmän henkilöstön mielenterveys- ja päihdetyön perustietoja ja taitoja vahvistetaan hyödyntämällä sisäistä verkkokoulutustar

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Työhyvinvointi
Tasa-arvo
Pelastustoimi
Työkyky
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työntekijöiden hyvinvointia pyritään parantamaan usealla mallilla.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaan hyvinvointialue
Pirkanmaa
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
RRP
Autismi
Varhainen puuttuminen
Kuntoutus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallilla edistetään laadukkaan ja yhdenvertaisen tuen, diagnostiikan ja kuntoutustoimien toteutumista lapsen tai nuoren autismikirjon piirteiden ilmetessä. 

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Varhainen tunnistaminen
Hoidontarve
Asiakas- ja palveluohjaus
Kotona asuminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tunnistaa asiakkaan toimintakyvyn tai terveydentilan muutos ja mahdollinen riski kotona asumiselle ennakoiden kaikissa asiakkaan palvelupolun vaiheissa sekä vastata muuttuneeseen tilanteeseen tarvi