Kasvava kokemusasiantuntijuus-toimintamallia pilotoitiin asiakasryhmälle, jotka ovat sosiaali- ja terveyspalveluiden piirissä.

Toimintamallien implementoinnin arviointiin kehitetty arviointimittari.

Henkilöstöä osallistetaan työvuorotoiveiden, mieltymysten ja rajoitteiden kautta. Kartoitetaan henkilöiden työvuorosuunnittelun kannalta oleelliset osaamiset.

Toimintamallissa kuvataan ammattilaisen digitaalisten palveluiden ja niihin liittyvien digiratkaisujen kehittämistä sisältäen ajanvarauksen, lomakkeiden, automaation ja ohjelmistorobotiikan sekä am

Toimintamallilla on luotu asiakaslähtöinen ja palveluiden jatkuvuuden takaavaa tapa toimia.

Vammaissosiaalityö on organisoitunut tiimeihin, jotka eivät ole sidoksissa kuntarajoihin.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on käynnissä hoito- ja palveluketjujen kehittämishanke, jonka tavoitteena on tunnistaa hoitoketjutyön kehittämistarpeet sekä rakentaa toimintamalli monialaise

Toteuttaa neuropsykiatrisesti oireilevan lapsen sekä vanhemman tutkimukset samanaikaisesti samassa paikassa sekä tutkimusten jälkeen suunnitella kuntoutus koko perhe huomioiden. 

Tavoitteena on parantaa kroonisten haavapotilaiden hoidon jatkuvuutta Etelä-Karjalan hyvinvointiasemilla yhtenäistämällä haavahoitajien kirjaamista  ja hyödyntämällä erikoistuneiden haavahoita

Hyvinvointi-infon tavoitteena on aktivoida ikääntyneitä oman hyvinvoinnin edistämiseen.