Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella laajennetaan ja kehitetään SBM (Solution Business Manager) asiakkuuden- ja prosessihallinnan järjestelmää ikäihmisten palveluissa ja vammaispalveluissa. 

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella  POP-Digi-Hoitotakuu 2 -hankkeessa (RRP2, Pilari 4, Investointi 4) pilotoitiin hyvinvointitietoja keräävää teknologiaa (hyvinvointikellot) kuntoutusyksik

Interventionavigaattori tukee varhaista tunnistamista ja yhdenmukaistaa arviointia 13–19-vuotiaiden nuorten kohdalla.

Työyhteisönä luodaan yhteiset hyvän työkäyttäytymisen ohjeet teho- ja valvontaosastolle. Ohjeet allekirjoittaa jokainen työntekijä ja näin sitoutuu niiden noudattamiseen.

Palveluketju ohjaa hyvinvointialueen lasten ja nuorten mielenterveys ja päihdetyötä.

Asiakkaiden digituki Kainuun hyvinvointialueen digipalveluihin.

   Ammattilaisten digiosaamisen toimintamalli Kainuun hyvinvointialueella

Työvoimansuunnittelujärjestelmästä siirretään tiedot hyvinvointialueen Tietoaltaaseen hyvinvointialueen laajuista keskitettyä raportointia varten.

Ottamalla käyttöön uusia työvuorosuunnittelun toimintatapoja, laajentamalla suunnittelualueita sekä kehittämällä sijaiskäytäntöjä ja vakituisen varahenkilöstön käyttöä saavutetaan parempi henkilöst

Henkilöstöä osallistetaan työvuorotoiveiden, mieltymysten ja rajoitteiden kautta. Kartoitetaan henkilöiden työvuorosuunnittelun kannalta oleelliset osaamiset.