Nuorten (18-29 v.) osallisuuden ja hyvinvoinnin edistämistä sekä yksinäisyyden kokemuksen vähentämistä mahdollistamalla nuorilähtöistä toimintaa matalan kynnyksen kohtaamispaikan, toiminn

Toimintamalli tukee maahanmuuttajakotivanhempien kotoutumista tarjoamalla palvelutarpeen arviointia, suomen kielen opetusta, yhteiskuntataitoja ja uraohjausta sekä järjestää kielitietoista kerhotoi

Vertaisryhmä verkossa. Suunnattu 18–28–vuotiaille nuorille saamelaisaikuisille, jotka eivät puhu saamen kieltä.

Koulutusta ohjattuna 2 opintopisteen verkkokoulutuksena, mutta hankeaikana (2025–2027) on mahdollisuus sopia maksuttomasta koulutuksesta myös omalla hyvinvointialueella tai  rajatummasta aihee

Toimintamallissa on kuvattu uuden Kanta-asiakirja rakenteen käyttöönoton vaiheet neljästä eri näkökulmasta: Valmistelija, kouluttaja, esihenkilö ja ammattilainen.

Hankeopinnäyteyhteistyössä edistetään vaikuttavuusajattelua ja vaikuttavuuskulttuuria sosiaalialan ammattilaisia yhdistävänä geneerisenä osaamisena hyvinvointialueiden ja korkeakoulusektorin kanssa

Sulava- uramallikokelussa mallinnetaan sosiaalityöntekijän tutkimuksellista ammattikäytäntöä sosiaalihuollon peruspalveluissa osana omaa asiakastyötä (50 % työsuhteessa) yhteistyössä oman työyhteis

Työryhmä edistää lääkkeen käyttäjien järkevän lääkehoidon toteutumista esimerkiksi luotettavan lääkeinformaation avulla, huomioiden vähemmistöt ja erityisryhmät.

Hankkeen tavoitteena on parantaa nuorille (12–23-vuotiaille) suunnattuja päihde- ja riippuvuuspalveluita.

Avun tarjoaminen itsemurhien riskiryhmille, ammattilaisten kouluttaminen itsetuhoisuuden tunnistamisessa, puheeksiotossa sekä Linity-intervention ja turvasuunnitelman käytössä, eri organisaatioiden