Haku

94 hakutulosta

Haku

  • Duuni - Vanhemmuuden taidot työelämävahvuudeksi -malli

    Toimintamalli
    Vanhemmuus
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Asiakas- ja palveluohjaus
    Osallisuus

    Taidelähtöisiä menetelmiä sovelletaan kuudessa (6) vanhempien ryhmä- ja kolmessa (3) yksilöohjaustapaamisessa. Työnohjauksellinen verkkovalmennus sisälsi kuusi (6) tapaamista ohjaajille.

  • Käytäntö ja teoria -ryhmä (KäyTe)

    Toimintamalli
    Tiede ja tutkimus
    Kokeilu
    Menetelmä
    Sosiaaliala
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen

    KäyTe-ryhmä kokoontuu 5–6 kertaa, kaksi tuntia kerrallaan. Tapaamiset ovat noin kahden viikon välein ja ryhmän kokonaiskesto on 8–10 viikkoa. Toimintarakenne ja säännöllisyys luovat turvallisuutta ryhmään, kun osallistujat tietävät, miten ryhmä etenee.

  • Liaani -hanke: Arviointikehikko-työkalu nuorten palveluiden kehittäjille

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Vertaistuki
    Verkostot

    Arviointikehikko on työkalu palvelutuotteiden arvioimisen tueksi.

  • Vanhustyön osaamisklinikka

    Toimintamalli
    Henkilöstöresurssit ja osaaminen
    Prosessien kehittäminen

    Rahoittaja: EAKR (Euroopan aluekehitysrahasto), Kymenlaakson kunnat