Haku

2466 hakutulosta

Haku

  • Asiasanat
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Sosiaalihuolto
    Osallisuus
    Perusterveydenhuolto
    Digitaaliset palvelut

    Suomen kestävän kasvun ohjelmalla (RRP) tuetaan ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Ohjelma vauhdittaa kilpailukykyä, investointeja, osaamistason nostoa sekä tutkimusta, kehitystä ja innovaatioita. 

  • Asiasanat
    Kotihoito
    Kuntoutus
    Moniammatillisuus
    Arviointi

    Toimintamallin tavoitteena on kotihoidon asiakkaiden monialaisen kuntoutuksen yhdenmukaisuus ja tavoitteellisuus. 

  • Asiasanat
    RRP
    Prosessien kehittäminen
    Asumispalvelut
    Päihteet ja riippuvuudet
    Mielenterveys

    Asunto ensin -malli on todennäköisesti merkittävin paljon tukea tarvitsevien ihmisten asunnottomuutta vähentävä malli. Asunto on lähtökohta eikä viimesijainen tavoite.

  • Asiasanat
    Monialaisuus
    Vaikuttavuus
    Kustannusvaikuttavuus
    Asiakaslähtöisyys
    Avosairaanhoito

     

  • Asiasanat
    Matalan kynnyksen palvelu
    Palvelupolku
    Prosessien kehittäminen

    Kasvatus- ja perheneuvonnan asiakas ohjautuu Nuorten Matalaan kuten muutkin asiakkaat, eli asiakasohjauksen kautta.

  • Asiasanat
    Työllistyminen
    Osatyökykyisyys
    Osallisuus

    Osuuskunta mahdollistaa työllistymisen osa- tai kokoaikaisesti. Osatyökykyisten erityistarpeet huomioidaan ja työn lisäksi osuuskunta tarjoaa jäsenille tukea, mahdollisuuden kuntoutumiseen ja työyhteisön.

  • Asiasanat
    Perhepalvelut
    Sosiaaliala

    Valmentava perhetyö on perheiden sosiaalityön -ja varhaisen tuen perhetyön palvelu perheille, kun neuropsykiatriset haasteet kuormittavat arkea, esimerkiksi:

  • Asiasanat
    Potilasturvallisuus
    Turvallisuus
    Psykososiaalinen tuki
    Yhteistyö

    Tavoitellun muutoksen saavuttamiseksi tarvitaan pitkäjänteistä sitoutumista sekä johdon että henkilöstön tasolla. Koulutuksen sisältöjä tulee soveltaa osaksi arjen toimintaa, ja turvallisuuskäytännöt on juurrutettava organisaation rakenteisiin.

  • Asiasanat
    Henkilöstöressurssit ja osaaminen
    Kokeilu
    Viestintä
    Asiakaslähtöisyys

    Change Day on työkalu kohti parempia palveluita. Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman työn kehittämiseen. Change Dayssä henkilöstö on aktiivinen muutoksen tekijä. Change Day ei maksa mitään.

  • Asiasanat
    Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
    Järjestöt
    Perusterveydenhuolto

    Taustalla oli tarve yhteistyön kehittämiseen julkisen sektorin ja kolmannen sektorin välillä. Toteutettu yhteistyössä terveyspalveluiden (perusterveydenhuolto)  ja soteyhdistysten (potilasjärjestöt) kanssa. Hämeen Setlementti koordinoi työtä.