Innokylän verkkopalvelu uudistui vuosi sitten. Miten uudistunut yhteiskehittämisen alusta on otettu vastaan ja miten sitä on lähdetty hyödyntämään?
Haku
Haku
- ThemesDigitaaliset palvelutKumppanuusYhteiskehittäminen
- AsiasanatMuistisairaudetKotona asuminenDigitaaliset palvelutAsukasArviointi
Muistava-työkalut ovat tarkoitettu tukemaan muistisairautta sairastavan henkilön asumistilanteen oikea-aikaista puheeksi ottoa ja asumisen suunnittelua. Muistava-työkalut kattaa kolme erilaista työkalua:
Varaudu vanhuuteen -ryhmämalli
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenRyhmätoimintaVertaistukiKohderyhmänä ovat 50 vuotta täyttäneet kansalaiset, joiden kohdalla vanhuuteen varautuminen on aiheellista ja järkevää. Erityisesti eläkeikää lähestyvien kansalaisten olisi hyvä tarkista omalta kohdaltaan ovatko varautumisen asiat kunnossa.
Ehkäisevän päihdetyön malli PEPP
KokonaisuusAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenEhkäisevä päihdetyöEhkäisevän päihdetyön malli PEPPiin on koottu laadukasta päihdekasvatusmateriaalia, joka toimii apuna lasten ja nuorten parissa tehtävässä ehkäisevässä päihdetyössä. Materiaaleja löytyy oppilaitoksille, vanhemmille ja vapaa-ajan toimijoille.
Ajatusten avaaja palvelumuotoilemiseen
ToimintamalliAsiasanatKokeiluYhteiskehittäminenKokemusasiantuntijuusKokemustietoMielenterveyspalvelutAjatusten avaaja auttaa ottamaan kokemusasiantuntijoita mukaan palvelumuotoiluun. Lisäksi se on väline siihen, että pienemmätkin toimijat voivat lähteä tarkastelemaan omaa toimintaa palvelumuotoilunäkökulmasta ilman ulkopuolista apua.
Mielessä voimaa -kokemuksellisen Forum-teatterin prosessimalli toipujille ja läheisille
ToimintamalliAsiasanatKokemusasiantuntijuusFasilitointi ja osallistuminenOsallisuusKokeiluRyhmätoimintaMielessä voimaa - toimintamalli
Forum - teatterimenetelmällä yhteistä iloa ja voimaa kokemusasiantuntijoille, toipujille ja heidän läheisilleen.
Soiten tietojohtamisen toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatTietojohtaminenSoiten tietojohtamisen toimintamallin keskiössä on kaksi työryhmää: tiedolla johtamisen ja tiedon johtamisen työryhmä. Molemmat ryhmät kokoontuvat 2–4 kertaa vuodessa ja niiden vetovastuu on tietojohtamiseen perehtyneellä asiantuntijalla.
- ThemesFasilitointi ja osallistuminenYhteiskehittäminen
Fasilitaattorin tehtävänä on suunnitella työpajassa hyödynnettäviä menetelmiä, ohjata ryhmätyöskentelyä sekä sparrata ryhmää niin, että kaikkien osallistujien tietotaito tulee parhaalla mahdollisella