Kehitämme Uudenmaan järjestöyhteistyötä ja edistämme sote-järjestöjen mahdollisuuksia vaikuttaa maakunta-ja sote-uudistuksen valmisteluun ja toteukseen Uudenmaan alueella.
Kumaja-kumppanuusverkosto on Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelman Uudenmaan maakuntahanke.
Toimintamalli on järjestöjen ja julkisen sektorin yhteinen työprosessi järjestöjen hyvinvointia ja terveyttä edistävän (hyte-) toiminnan sanoittamiseksi ja näkyväksi tekemiseksi sekä sen laajuuden ja monimuotoisuuden ymmärtämiseksi.
Sosiaalisten taitojen valmennusohjelmassa keskitytään nuorten kanssa sosiaalisten taitojen oppimiseen. Sosiaalisten taitojen oppiminen pohjautuu kokemukselliseen oppimiseen.
Järjestöjen yhteistyöverkosto luodaan järjestöjen omien tarpeiden ja tavoitteiden pohjalta. Järjestöt sanoittavat ne itse ja muodostavat keskenään verkoston toiminnan periaatteisesta yhteisen kannan.
Sippe-hyvinvointikutsuilla tutustutaan uusiin ihmisiin ja virkistytään yhdessä hyvässä seurassa jonkin teeman ympärillä. Teemaan liittyy usein keskustelua ja tekemistä, kuten lintujen tunnistusta, levyraati tai tuolijumppaa. Materiaalit ovat valmiina yli kymmenestä teemasta ja aihe
Vapaaehtoisen kouluttamisen vaiheet:
Innokylässä on ollut vilkasta vipinää koko kevään.
Toimintamallissa on kyse nuorten aikuisten syrjäytymisen ehkäisemisestä sekä heidän tukemisestaan siinä, että pysyvät mukana yhteiskunnassa ja löytävät paikkansa elämässä.
Innomarkkinat on keino vahvistaa toimijoiden osallisuutta tapahtumatuotannossa. Avoimessa haussa etsittävät sisältökokonaisuudet voivat olla esimerkiksi seminaareja, työpajoja tai verkostotapaamisia.