Työkyvyn tuen tiimin -toimintamalli kuvaa eri tasoilla tapahtuvaa ammattilaisten ja asiakkaiden välistä matalankynnyksen toimintaa, intensiivistä palveluohjausta sekä ammattilaisten välistä verkostoyhteistyötä työttömän asiakkaan tilanteen selvittämiseksi ja koordinoimiseksi.
Haku
Haku
Työkyvyn tuen tiimi - Meijän kyvyt käyttöön -hanke
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausAsiakaslähtöisyysAsiakassegmentointiTyökykyAsiakasvastaavamalli - Meijän kyvyt käyttöön -hanke
ToimintamalliAsiasanatAsiakas- ja palveluohjausAsiakaslähtöisyysMoniammatillisuusTyöttömyysToimintamallilla pyritään tavoittamaan entistä varhaisemmin tuen tarpeessa olevat sekä tukemaan heidän toimijuuttaan, vahvistamaan elämänhallintaa sekä parantamaan työllistymismahdollisuuksia.
- AsiasanatTyökykyOsatyökykyisyysAsiakasosallisuusAsiakassegmentointiVerkostot
Työkyvyn tuen palvelukokonaisuudella tarkoitetaan työttömien palvelujen yhteensovittamista yli hallintorajojen tehtävässä yhteistyössä sekä työnjaosta ja vastuista sopimista.
Opitaan yhdessä ammattilaisiksi
ToimintamalliAsiasanatMonialaisuusMoniammatillisuusYhteiskehittäminenYliopistoAmmattikorkeakouluOpitaan yhdessä ammattilaisiksi -toimintamallissa eri alojen opiskelijat oppivat käytännön työelämäympäristössä monialaisen asiakas- tai potilastyön käytänteitä yhdessä ja monialaisen ohjauksen tukemana.
- AsiasanatDigitaaliset palvelutEtäpalveluArviointi
- AsiasanatDigitaaliset palvelutEtäpalveluArviointi ja tiedonkeruu
Lastensuojelun kokemuskumppanin tarina
ToimintamalliAsiasanatKohtaaminenKokemustietoLastensuojeluPerhepalvelutVanhemmuusLastensuojelussa käytetään vielä harvoin lastensuojelun asiakasvanhempien kokemusosaamista.
Kokemustoimijuuden hyödyntämisen vahvistaminen
ToimintamalliAsiasanatKokemustietoKokemusasiantuntijuusMielenterveysPäihteet ja riippuvuudetSote-palveluiden työntekijät voivat hyödyntää kokemustoimijan kokemusosaamista omassa työssään. Kokemustoimija voi pitää esimerkiksi kokemukseensa pohjaavia puheenvuoroja, alustuksia tai luentoja.
Puolison asiakkuus neuvolapalveluissa
ToimintamalliAsiasanatÄitiys- ja lastenpalvelutVarhainen puuttuminenNeuvolaEnnaltaehkäisyPsykososiaalinen tukiPuolison asiakkuus neuvolassa on ollut epäselvä, koska häntä ei ole otettu asiakkaaksi, käytyjä keskusteluja ei ole kirjattu, eikä käyntejä ole tilastoitu tehdyksi työksi. Puolisotyöhön ei ole ollut selkeää ohjeistusta, yhtenäistä menetelmää, eikä työhön tarvittavia hoitopolkuja.
- AsiasanatTyöllistyminenVammaisuusTyöhönvalmennusKuntouttava työtoimintaOsatyökykyisyys
Kymenlaaksossa sosiaalihuollon työllistymistä tukeva palvelupolku on jo olemassa, mutta hanke on hionut palvelupolkua, jotta asiakas saa tarvitsemansa palvelun oikea-aikaisesti ja yksilöllisesti. Kehittämistyönä on toteutettu seuraavia asioita: