Laura Kantanen | Innokylä

Close

Laura

Kantanen

Central Finland wellbeing services county

General models where involved

Hyvä työkäyttäytyminen teho- ja valvontaosastolla

General model

Yhteisöllisyys

Vuorovaikutus

Mentorointi teho- ja valvontaosastolla

General model

Mentorointi

Elinikäinen oppiminen

Perehdytyksen kehittäminen teho- ja valvontaosastolla

General model

Elinikäinen oppiminen

Prosessien kehittäminen

Henkilöstöressurssit ja osaaminen

Tiimityöskentely teho- ja valvontaosastolla

General model

Tiimityö

Vuorovaikutus

Yhtenäiset vuorovastaavien toimintatavat

General model

Prosessien kehittäminen

Vuorovaikutus

Programmes where involved

1. Ammatillinen kehittyminen ja osaaminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Programme

Yhteiskehittäminen

2. Johtaminen ja esihenkilötyö - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Programme

Johtaminen

4. Perehdytys- Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Programme

Prosessien kehittäminen

6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Programme

Prosessien kehittäminen

7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Programme

Prosessien kehittäminen