Pilot results and immediate impacts
Digitaalisen koulutuskokonaisuuden arvioinnissa ilmenee, että esihenkilöt kokevat yleisesti saaneensa päivitettyä tietoa päihdeohjelmasta ja lainsäädännöstä, ennaltaehkäisevästä työstä, riskikäytön ja rahapeli- sekä päihderiippuvuuden tunnistamisesta, vuorovaikutuksesta ja aiheen tai omaistilanteen puheeksi ottamisesta yksilön tai koko työyhteisön kanssa. Lisäksi riskikäyttöä, haitallista käyttöä tai riippuvuutta kokevan työntekijän kohtaamisesta, työelämässä tapahtuvasta hoitoon ohjaamisesta ja työntekijän motivoimisesta hakeutumaan hoitoon sekä työntekijän paluun tukemisesta työelämään/työpaikalle.
Koulutuksen suorittaneet esihenkilöt ilmoittivat, että digitaalisen koulutuskokonaisuuden hyödyllisin sisältö olivat podcastit sekä selkeä kokonaisrakenne. He kokivat myös hyvänä sen, että monia linkkejä oli koottu yhteen paikkaan ja että käytössä oli monipuolisia oppimismuotoja. Kaikki tähän mennessä koulutuskokonaisuuden suorittaneet esimiehet antoivat arvosanan 5/5.
(työn alla 11.2.2026)( Suomenkieli korjattu tähän asti 28.3.26)
Requirements for functionality and implementation
Henkilöstön sitouttaminen, aika ja osaaminen. Esihenkilöt suorittavat digitaalisen koulutuskokonaisuuden ja ottavat käyttöön menetelmiä ja toimenpiteitä, jotka johtavat päihteiden käytön ehkäisevän työn juurruttamiseen työpaikalle.