Digital utbildningshelhet i förebyggande rusmedelsarbete för närchefer

Created 17.09.2025
Digital utbildningshelhet i förebyggande rusmedelsarbete för närchefer

Kort beskrivning

Koulutus on esihenkilöille suomeksi ja ruotsiksi. Teemoina ovat päihdeohjelma, riskikäytön ja riippuvuuden tunnistaminen, työntekijän kohtaaminen, hoitoon ohjaaminen sekä työpaikalle palaamisen tukeminen.

Beskrivning av modellen

Vilka funktioner och aktiviteter innehåller vår lösning?

Digitaaliseen koulutuskokonaisuuteen osallistumalla esihenkilöt voivat saada uutta tietoa ja työkaluja ehkäisevään päihdetyöhön sekä osaamista ottaa puheeksi päihdeongelmia työpaikoila. Esihenkilöt suorittavat digitaalisen koulutuskokonaisuuden ja ottavat käyttöön menetelmiä ja toimenpiteitä, jotka johtavat ehkäisevän päihdetyön juurruttamiseen työpaikalla.

Koulutuskokonaisuus tarjoaa esihenkilöille mahdollisuuden päivittää tietojaan ja osaamistaan liittyen päihdeohjelmaan, päihteiden riskikäytön tai riippuvuuden tunnistamiseen ja työntekijöiden kohtaamiseen, hoitoon ohjaamiseen sekä työpaikalle palaamisen tukemiseen.

Hur deltar våra kunder/klienter i utvecklingen?

Kohderyhmän tarpeet ja toiveet kartoitettiin kyselyllä ja tunnistettujen kehittämistarpeiden pohjalta laadittiin digitaalinen koulutuskokonaisuus, joka on aikaan ja paikkaan sitomaton.

Vilka resultat och omedelbara effekter fick vi genom prövningen?

Digitaalisen koulutuskokonaisuuden arvioinnissa ilmenee, että esihenkilöt kokevat yleisesti saaneensa päivitettyä tietoa päihdeohjelmasta ja lainsäädännöstä, ennaltaehkäisevästä työstä, riskikäytön ja rahapeli- sekä päihderiippuvuuden tunnistamisesta, vuorovaikutuksesta ja aiheen tai omaistilanteen puheeksi ottamisesta yksilön tai koko työyhteisön kanssa. Lisäksi riskikäyttöä, haitallista käyttöä tai riippuvuutta kokevan työntekijän kohtaamisesta, työelämässä tapahtuvasta hoitoon ohjaamisesta ja työntekijän motivoimisesta hakeutumaan hoitoon sekä työntekijän paluun tukemisesta työelämään/työpaikalle.

Koulutuksen suorittaneet esihenkilöt ilmoittivat, että digitaalisen koulutuskokonaisuuden hyödyllisin sisältö olivat podcastit sekä selkeä kokonaisrakenne. He kokivat myös hyvänä sen, että monia linkkejä oli koottu yhteen paikkaan ja että käytössä oli monipuolisia oppimismuotoja. Kaikki tähän mennessä koulutuskokonaisuuden suorittaneet esimiehet antoivat arvosanan 5/5.

(työn alla 11.2.2026)( Suomenkieli korjattu tähän asti 28.3.26)

Vilka förutsättningar för funktionalitet och implementering identifierar vi utifrån prövningen?

Henkilöstön sitouttaminen, aika ja osaaminen. Esihenkilöt suorittavat digitaalisen koulutuskokonaisuuden ja ottavat käyttöön menetelmiä ja toimenpiteitä, jotka johtavat päihteiden käytön ehkäisevän työn juurruttamiseen työpaikalle.

Bakgrundsinformation

Geografiskt område där modellen har utvecklats (valfritt)
Österbottens välfärdsområde
Österbottens välfärdsområde
Organisationer
Yrkeshögskolan Novia
Verksamhetsmiljö
Online
Finansiär
Terveyden edistämisen määräraha