Digital utbildningshelhet i förebyggande rusmedelsarbete för närchefer
Digital utbildningshelhet i förebyggande rusmedelsarbete för närchefer
Utbildningshelhet på svenska och finska som riktas till förmän. Teman som ingår är bland annat rusmedelsprogram, identifiering och bemötande av medarbetare med riskbruk eller beroende, vägledning till vård samt stöd av återgång till arbetsplatsen.
Modellnamn
Utbildningshelhet på svenska och finska som riktas till förmän. Teman som ingår är bland annat rusmedelsprogram, identifiering och bemötande av medarbetare med riskbruk eller beroende, vägledning till vård samt stöd av återgång till arbetsplatsen.
Genom att delta i den digitala utbildningshelheten kan förmän få nya kunskaper och verktyg att använda i det förebyggande rusmedelsarbetet och kompetens att ta till tals rusmedelsproblematik på arbetsplatser.
Utbildningshelheten ger möjligheter för förmän att uppdatera sina kunskaper och kompetenser gällande rusmedelsprogram, identifiering och bemötande av medarbetare med riskbruk eller beroende, vägledning till vård samt stöd av återgång till arbetsplatsen.
Behov och önskemål hos målgruppen kartlades. Baserat på de identifierade utvecklingsbehoven utformades den digitala utbildningshelheten.
Personal, tid och kompetens. Förmän avlägger den digitala utbildningshelheten och implementerar metoder och åtgärder som leder till etablering av ett rusmedelsförebyggande arbete på arbetsplatsen.
I utvärdering av den digitala utbildningshelheten framkommer att förmän överlag anser sig ha fått uppdaterad kunskap gällande rusmedelsprogram och lagstiftning, förebyggande arbete, identifiering av riskbruk och beroende av spel om pengar och rusmedel, interaktion och att ta upp ämnet /anhörigskap med en individ eller hela arbetsgemenskapen, bemötande av en anställd med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, vägledning till vård i arbetslivet och hur man motiverar en medarbetare att söka hjälp samt hur stöda arbetstagarens återgång till arbetslivet/arbetsplatsen.
Förmän uppgav att det mest användbara innehållet i den digitala utbildningshelheten var poddarna samt det tydliga programmet. De ansåg även att det var bra med många länkar samlade på samma ställe och många olika inlärningsformer. Samtliga förmän som hittills avlagt utbildningshelheten gav vitsordet 5/5.
(under arbete 11.2.2026