1. RAI-arviointien tekemistä ja hyödyntämistä edistävien ja estävien tekijöiden tunnistaminen. Tunnistamisen apuna hyödynnetään leanin juurisyyanalyysiä ja juurisyyt luokiteltiin ihmisiin, työtapohin, työvälineisiin, ympäristöön, johtamiseen ja työn sisältöihin.
Haku
94 hakutulosta
Haku
- AsiasanatKotihoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminen
- AsiasanatElinvoima ja elinkeinotMarkkinointiYhteistyöHenkilöstöresurssit ja osaaminenSosiaalinen media
Kampanjakonsepti
Kampanjakonseptiksi valittiin humoristinen, lintubongaamista mukaileva paluumuuttajabongarit. Paluumuuttajabongarit ovat joukko jyväskyläläisiä, jotka seuraavat aktiivisesti Jyväskylään suuntautuvaa paluumuuttovirtaa ja raportoivat havainnoista.
- AsiasanatKotihoitoHenkilöstöresurssit ja osaaminenAsiakas- ja palveluohjausLaatutyöAsiakaslähtöisyys
Marinin hallitusohjelman (2020) yhtenä tavoitteena on ikäystävällisyyden vahvistaminen.
- AsiasanatTurvallisuusMarkkinointiViestintäHenkilöstöresurssit ja osaaminen
Kuntamarkkinoinnin SM-kilpailu 2021
AMK-etäopiskelu ja -työskentelypisteet Hubi ja Pointti
ToimintamalliAsiasanatAmmattikorkeakouluEtäopetusHenkilöstöresurssit ja osaaminenYhteisöllisyysYhteistyöKuntamarkkinoinnin SM-kilpailu 2021:
Toimintamallissa on tarkoitus tarjota modernit ja viihtyisät etäopiskelu ja -työskentelytilat Loimaalla ja Uudessakaupungissa.
Tiloja voivat hyödyntää:
- AsiasanatJohtaminenTietojohtaminenHenkilöstöresurssit ja osaaminen
Näkökulmana pilotissa oli henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen asiakastarpeeseen perustuvan, toimintalähtöisen työvuorosuunnittelun prosessia kehittämällä ja kokeilemalla.
- AsiasanatJohtaminenTietojohtaminenHenkilöstöhallintoHenkilöstöresurssit ja osaaminen
Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytilaa kartoitettiin sähköisellä kyselyllä, joka perustui Tampereen yliopiston terveystieteiden maisteriopiskelijoiden tekemään kirjallisuuskatsaukseen sekä sosiaali- ja terveysministeriön tietojohtamisen arviointimalliin.
Henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen kehittäminen
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöhallintoHenkilöstöresurssit ja osaaminenTietojohtaminenJohtaminenProsessien kehittäminenHenkilöstövoimavarojen tiedolla johtamista on Pirkanmaan hyvinvointialueella kehitetty määrittämällä sen sisältö sekä muodostamalla viitekehys ja kuvaamalla henkilöstövoimavarojen tiedolla johtamisen nykytila Pirkanmaalla.
Change Day -päivän järjestäminen työyhteisössä
ToimintamalliAsiasanatHenkilöstöresurssit ja osaaminenKokeiluViestintäAsiakaslähtöisyysChange Day on työkalu kohti parempia palveluita. Change Day tuo asiakkaan äänen kuuluville henkilöstön kautta. Change Day on työkalu henkilöstölle oman työn kehittämiseen. Change Dayssä henkilöstö on aktiivinen muutoksen tekijä. Change Day ei maksa mitään.
- AsiasanatOsallisuusLiikuntaHenkilöstöresurssit ja osaaminenVertais- ja vapaaehtoistyö
Urheiluseuroilla on jatkuva pula vapaaehtoisesta lisätyövoimasta, jota tarjotaan etenkin pelitapahtumien järjestelyissä, toteuttamisessa ja markkinointiviestinnässä. Samalla toisen asteen työssoppimiseen tarvitaan uusia kiinnostavia kumppaneita.