Haku

427 hakutulosta

Haku

  • Mielenterveyden kokemusasiantuntija asiakkaan tukena palveluissa

    Toimintamalli
    Mielenterveys
    Mielenterveyspalvelut
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Osallisuus

    Mieli pt -malli koostuu kolmesta eri osasta: yhteistapaamisista, yksilötapaamisista sekä kokemusasiantuntijan tapaamisesta aulassa.  Mielenterveyden palveluissa asioivia ja mielenterveyden haasteita kohtaavia ihmisiä tuetaan kokemusasiantuntijan tarjoaman vertaistuen avulla yhteistyössä amma

  • Matalan kynnyksen talousneuvonta

    Toimintamalli
    Taloudellinen kestävyys
    Psykososiaalinen tuki
    Osallisuus
    Aikuissosiaalityö

    Talousasioihin perehtynyt työntekijä tarjoaa yksilötukea taloudellisen tilanteen selkiyttämiseksi. Sama työntekijä ei myönnä etuuksia eikä anna taloudellisia sanktioita. Näin neuvontaan hakeutumiselle on matalampi kynnys ja keskustelu on vapaampaa.

  • Matalan kynnyksen digituki

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Asiakaslähtöisyys
    Digitaaliset palvelut
    Päihteet ja riippuvuudet

    Matalan kynnyksen digituki tukee ja kannustaa heikommassa asemassa olevia, kuten vähävaraisia, asunnottomia tai päihdeongelmista kärsiviä ihmisiä digilaitteiden ja -sovellusten käytössä.

  • Lähityö

    Toimintamalli
    Kuntalaiset
    Aikuissosiaalityö
    Yhteistyö

    Lähityön tavoitteena on kuntalaisten yhteinen toiminta. Sellainen voi olla esimerkiksi kylätalo, kasvihuoneviljelmä, keskinäinen apu, vanhusten auttaminen, yhdessä suunniteltu kansalaisopiston kurssi tai asettuminen ehdolle kuntavaaleissa. Lähityössä yhdistyy paikallinen palvelujärjestelmä.

  • Luovat menetelmät osaksi nuorten palvelukokonaisuutta

    Toimintamalli
    Osallisuus
    Ryhmätoiminta
    Sosiaalinen kuntoutus
    Kuntouttava työtoiminta
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Luovien menetelmien avulla voi ottaa etäisyyttä arjesta ja vaihtaa kokemuksia vaikeistakin asioista. Luovien menetelmien avulla voidaan lisätä itsetuntemusta ja vahvistaa vuorovaikutustaitoja.

    TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN

  • Monialainen ja jalkautuva asunnottomuustyö

    Toimintamalli
    Sosiaalipalvelut
    Asumispalvelut
    Päihdepalvelut
    Terveyspalvelut
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Monialaisen ja jalkautuvan asunnottomuustyön toimintamallissa on keskeistä asunnottomien tai asunnottomuusuhan alla olevien henkilöiden auttaminen ja asunnottomuuden vähentäminen sosiaali- ja terveyspalvelujen osaamisen yhdistävällä monialaisella ja jalkautuvalla asunnottomuustyöllä. 

  • Kulttuuriluotsitoiminta – vapaaehtoinen tukena kulttuuriosallistumisessa

    Toimintamalli
    Kulttuuripalvelut
    Osallisuus
    Yhdenvertaisuus
    Vertais- ja vapaaehtoistyö
    Kulttuuri

    Kulttuuriluotsi lähtee seuraksi yhdelle tai useammalle tukea kaipaavalle henkilölle. Toimintaa voidaan kohdistaa ikäihmisten, kotoutujien tai kehitysvammaisten henkilöiden kulttuurihyvinvoinnin tukemiseen. Toiminnan myötä kulttuurilaitokset tavoittavat uusia kävijöitä.

  • Koppia asiakkaasta

    Toimintamalli
    Toimintakyky
    Moniammatillisuus
    Osallisuus
    Kuntouttava työtoiminta
    Sosiaalinen kuntoutus

    Työllistymistä edistävien palveluiden asiakas, jonka työttömyys on pitkittynyt, pääsee sosiaalisen toiminnan piiriin vahvistamaan työ- ja toimintakykyään. Asiakasta ja ammattilaista tukeva keskusteleva työote motivoi osallistumaan ja vaikuttamaan.

  • Kokemustoimijat vaikuttajina -ryhmä

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Kokemustieto
    Osallisuus
    Yhteiskehittäminen
    Asiakas- ja palveluohjaus

    Kokemustoimijat vaikuttajina -ryhmä edistää yhteiskehittämistä alueella ja lisää asiakkaiden asiantuntijuuden hyödyntämistä sote-, kuntoutus- ja työllisyyspalveluiden kehittämisessä.

  • Kokemusosaajien ja ammattilaisten työnohjaus

    Toimintamalli
    Kokemusasiantuntijuus
    Osallisuus
    Kokemustieto

    Työnohjaus tukee kokemusosaajan kuntoutumista ja jaksamista, ammattilaisen ja kokemusosaajan yhteistä oppimista, yhteistä ymmärrystä toiminnan tarkoituksesta ja erilaisista työskentelykulttuureista sekä vaikeiden työtehtävien reflektointia.

    TÄMÄ TOIMINTAMALLI ON OSALLISUUDEN PALANEN