Pirkanmaalle on luotu THL.n kuntoutuksen yleistä toimintamallia mukaillen Pirkanmaan kuntoutuksen yleinen toimintamalli, joka pohjautuu Kuntoutuksen uudistamisen toimintasuunnitelmaan.
Haku
Haku
Pirkanmaan kuntoutuksen yleinen toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatPalvelu- ja hoitosuunnitelmaYhteistyöProsessien kehittäminen- AsiasanatNeuvontaAsiakas- ja palveluohjausVanhuspalvelutHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Hyvinvointia edistäviin palveluihin hakeudutaan pääosin itsenäisesti. Neuvonnan tarpeessa oleva asukas ottaa yhteyttä hyvinvointialueen Seniori-infoon.
Hyvän mielen kunta -toimintamalli
ToimintamalliAsiasanatKunnatMielenterveysEhkäisevä päihdetyöJohtaminenHyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on kuntien tehtävä nyt ja tulevaisuudessa. Hyvä mielenterveys kuuluu osaksi kestävää kuntien sosiaalista ja taloudellista kehitystä.
Hyvän mielen kunta -tarkistuslista
ToimintamalliAsiasanatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenMielenterveysKuntalaisetHyvinvointiTerveyden edistäminenHyvän mielen kunta -tarkistuslista on kehitetty työvälineeksi kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ammattilaisille ja vastuuhenkilöille.
Hyvän mielen kunta -työkalupakki
ToimintamalliAsiasanatMielenterveysMonialaisuusEhkäisevä päihdetyöKunnatHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenHyvän mielen kunta -työkalupakki auttaa kuntia löytämään tietoon perustuvia toimintamalleja ja menetelmiä mielenterveyden edistämiseen ja ennaltaehkäisevään päihdetyöhön.
Terveys- ja hoitosuunnitelmat Kymenlaakson hyvinvointialueen perusterveydenhuollon vastaanottopalveluissa
ToimintamalliAsiasanatTerveyskeskuksetTerveyspalvelutTerveys- ja hoitosuunnitelma laaditaan osana määräaikaiskontrolleja tai hoidon suunnittelua kaikille, joiden hoito edellyttää koordinoimista ja jotka hyötyvät suunnitelmasta. Näitä asiakasryhmiä ovat mm.
Raskauden ehkäisyn palvelupolku
ToimintamalliAsiasanatEnnaltaehkäisyHyvinvoinnin ja terveyden edistäminenSeksuaali- ja lisääntymisterveysMaksuttoman ehkäisyn palvelupolku on digitaalinen infopankki :)
- AsiasanatTyöhönvalmennusOsatyökykyisyysTyöllistyminenTyökyky
Asiakasvastaava toimintamalli / Vaasa
ToimintamalliAsiasanatMonialaisuusOsatyökykyisyysAsiakasvastaava on vastuuhenkilöksi nimetty/sovittu asiakkaan tilanteen kannalta sopivin henkilö työkykytiimistä tai muista palveluista. Sosiaalipalvelujen asiakkaan asiakasvastaavana toimii omatyöntekijä (SHL42§), jolle työkykytiimi tarjoaa työpari (asiakaskoordinaattori).
- AsiasanatKuntouttava työtoimintaKehitysvammaisuusVammaispalvelutAsiakasosallisuusTyöllistyminen
Toimintamalli on kehitteillä.