Toimintamallissa kehitettiin Keski-Suomen hyvinvointialueen lastensuojelun avohuollon pohjoisen tiimin toimintatapoja ja käytäntöjä työhyvinvoinnin lisäämiseksi. Tavoitteena oli tätä kautta osaltaan vahvistaa lastensuojelun veto- ja pitovoimaa.