Psykososiaalisten menetelmien koordinaatio aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalveluissa, Etelä-Savon HVA (RRP, P4, I1)

Toimintamallissa luodaan koordinaatiomalli aikuisten psykososiaalisille menetelmille hyvinvointialueella sekä vahvistetaan samalla menetelmien juurtumista. 

Toimintamallin nimi
Psykososiaalisten menetelmien koordinaatio aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalveluissa, Etelä-Savon HVA (RRP, P4, I1)
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa luodaan koordinaatiomalli aikuisten psykososiaalisille menetelmille hyvinvointialueella sekä vahvistetaan samalla menetelmien juurtumista. 

Toteutuspaikka
Etelä-Savon hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalvelut
Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Savon hyvinvointialue
Toimintamallin rahoittaja
Muu EU-rahoitus
Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)

Tekijä

Sanna Kuosmanen

Luotu

7.1.2025

Viimeksi muokattu

15.9.2025
Ratkaisun perusidea

Etelä-Savon hyvinvointialueen aikuisten mielenterveyspalveluille luotiin toimintamalli psykososiaalisten menetelmien koordinoimiseksi. Toimintamallissa suunnitelmiin vuosikellopohja menetelmäkoordinaatiolle sekä luotiin suunnitelma menetelmäkoulutusten ns. yhteislähdöille ja rakenne menetelmien käytön tukemiselle koulutusten jälkeen. Kehittämistyön aikana nimettiin koordinaattori, joka vastaa jatkossa koordinaatiosta yhdessä tulosaluepäällikön kanssa. 

Toimintaympäristö
  • Eloisan strategiassa vaikuttavuus, yhdenvertaisuus
  • Terapiatakuu?
Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Kohderyhmänä on hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalvelujen pth-yksiköiden työntekijät, heidän esihenkilönsä sekä laajemmin yksiköt, joissa ko. työntekijät työskentelevät.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot
  • Menetelmäkoordinaation varmistamiseksi mahdollistettava riittävästi työaikaa koordinaatiosta vastaavalle työntekijälle
  • Säännöllinen ja tiivis yhteistyö koordinaattorin ja tulosaluepäällikön välillä; tulosaluepäälliköllä linjaamisvastuu
  • Koordinaattorille yhteys esihenkilöiden kanssa
Vinkit toimintamallin soveltajille

Menetelmäkoordinaation varmistamiseksi on varattava riittävästi työaikaa koordinaatiosta vastaavalle työntekijälle. Koordinaattorin ja esihenkilöiden sekä päälliköiden kanssa tehtävä tiivis yhteistyö on keskeistä ja sille kannattaa luoda rakenteet jo heti alussa. Eduksi olisi, jos koordinaattori pystyisi hyödyntämään palvelutuotannon koulutusrekisteriä.