Kestävän kasvun Kainuu II -hankkeessa laadittiin Kainuun hyvinvointialueelle järjestöyhteistyön suunnitelma, joka on osa hyvinvointialueen osallisuusohjelmaa.

Poikkisektorinen yhteistyömalli edistää maahan muuttaneiden kotoutumista.

Ymmärrys järjestöjen osallistamisesta palveluiden kehittämiseen - Idea syntyy: järjestöt mukaan sote-ammattilaisten palvelukatalogiin - Paikat tiedolle järjestöjen toiminnasta: Yhdistysin

Järjestöinfotilaisuuksissa viiden järjestön á 20 minuutin esittelyt ikäihmisille suunnatuista palveluistaan ja miten niihin ohjataan asiakkaita.

Tarkistuslista sisältää neljä kohtaa ja se on helppo työväline kunnille järjestöyhteistyön kehittämiseen.

Kokemusasiantuntija- ja vertaistyön luokittelu neljään toiminnan osa-alueeseen: palveluiden kehittämiseen, koulutukseen, asiakastyöhön sekä kokemustietoon.

Toimintamalli pitää sisällään kolme eri osa-aluetta: järjestöasiain neuvottelukunta JANE, Kumppanuuspöytä sekä hyvinvointialueen järjestöfoorumit. 

Esitys Varsinais-Suomen hyvinvointialueen lakisääteisiin tehtäviin kuuluvan järjestöyhteistyön koordinaation järjestämisestä, tehtävistä ja resurssista.

Toiminnan kohderyhmänä 12–15 pojat, joilla on haasteellista löytää mielekästä tekemistä vapaa-ajalle sekä löytää vertaisten ryhmää, mihin kuulua.

Etelä-Savon järjestöstrategia - hyvinvoiva eteläsavolainen ihminen on yhdistysten yhdessä luoma asiakirja maakunnan ihmisten hyvinvoinnin ja osallisuuden tueksi.