Pauliina Hiltunen-Jalanko

No operating models

Operating models in development (1)

Published

Toimintamallin esimerkki

Henkilöstöresurssit ja osaaminen

Osaaminen

Published

1. Ammatillinen kehittyminen ja osaaminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Yhteiskehittäminen
Published

2. Johtaminen ja esihenkilötyö - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Johtaminen
Published

3. Kokouskäytännöt ja sisäinen tiedonkulku - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Yhteiskehittäminen
Published

4. Perehdytys- Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Prosessien kehittäminen
Published

5. Tilaratkaisut ja työvälineet - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Prosessien kehittäminen
Published

6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Prosessien kehittäminen
Published

7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Prosessien kehittäminen
Published

8. Ulkoinen maine, näkyvyys ja rekrytointi - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Prosessien kehittäminen
Published

Hyvän työn ohjelma

Pelastustoimi

Sosiaalihuolto

Terveydenhuolto
Published

Hyvän työn ohjelma – sote-henkilöstöön liittyvien hyvien käytäntöjen ja toimintamallien levittäminen ja käyttöönotto

Prosessien kehittäminen

Yhteiskehittäminen
Published

Hyvän työn ohjelma – Työnjakopilotit STM

Prosessien kehittäminen
Published

Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Prosessien kehittäminen

Pauliina Hiltunen-Jalanko

Operating models in development (1)

Toimintamallin esimerkki

1. Ammatillinen kehittyminen ja osaaminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

2. Johtaminen ja esihenkilötyö - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

3. Kokouskäytännöt ja sisäinen tiedonkulku - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

4. Perehdytys- Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

5. Tilaratkaisut ja työvälineet - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

6. Työn sisältö, organisointi ja työnjako - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

7. Työyhteisö ja työkäyttäytyminen - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

8. Ulkoinen maine, näkyvyys ja rekrytointi - Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Hyvän työn ohjelma

Hyvän työn ohjelma – sote-henkilöstöön liittyvien hyvien käytäntöjen ja toimintamallien levittäminen ja käyttöönotto

Hyvän työn ohjelma – Työnjakopilotit STM

Hyvän työn ohjelma – Vetoa ja pitoa –valmennukset STM

Evidence based practises

Pauliina Hiltunen-Jalanko

Organisation

Sosiaali- ja terveysministeriö

Pauliina Hiltunen-Jalanko

Operating models

Operating models in development (1)

Programmes

Evidence based practises

Pauliina Hiltunen-Jalanko

Organisation Sosiaali- ja terveysministeriö

Organisation

Sosiaali- ja terveysministeriö