Työaika vetoa ja pitoa lisäävänä tekijänä
Pelastusalalla houkuttelevana työaikamallina pidetään poikkeusluvanmukaista työtä, 24h työtä ja 72h vapaata.
Toimintaympäristö
Yhteiskunnallisesti kehittyvät kaupunkikeskukset vetävät asukkaita puoleensa ja samalla reuna-alueet autioituvat, jolloin työntekijöiden saaminen harva-alueelle on haastavaa. Palvelutasopäätöksen linjaukset palvelujen tuottamisesta.
Lähtötilanne ja strategiset liittymäkohdat
Työntekijöiden saatavuus ja pitäminen työpaikassa.
Tavoiteltu muutos
Pätevien hakijoiden saaminen avoimiin virkoihin.
Muutoksen mittaaminen
Työnhaussa havaittavissa.
Toteutussuunnitelma
Työn houkuttelevuuden parantaminen, työajan muutos.
Kokeilun tavoitteet
Pätevien työntekijöiden saaminen avoimiin virkoihin.
Kokeilussa opittua
Ei kokeilussa.