Säännölliset tiimipalaverit
Säännölliset tiimipalaverit
avoimmuuden lisääntyminen, työhyvinvoinnin parantaminen. Kalenteriin vähintään 2 vk välein. Laaditaan myös palaverimuistiot.
Toimintamallin nimi
avoimmuuden lisääntyminen, työhyvinvoinnin parantaminen. Kalenteriin vähintään 2 vk välein. Laaditaan myös palaverimuistiot.
Säännölliset tiimipalaverit joka toinen viikko ja niiden kalenteroiminen. Palaveri muistion laatiminen. Tiedonkulun vahvistaminen ja avoimuuden lisääntyminen. Tiimipalavereiden säännöllisyyden varmistaminen.
Ikääntyneiden asumispalveluyksikkö, Palvelukeskus Tuulikannel, Pohjois- savon hyvinvointialue.
Kohderyhmänä koko henkilöstö. Tiimivastaava joka tiimissä ja palaverit tiimeittäin.
Tiimivastaava huolehtii tiimipalavereiden kalenteroinnin. Henkilöstö kirjaa ylös asioita joita tiimissä halutaan käsitellä. Vuorossa olevat henkilöt osallistuu tiimipalaveriin. Tiimipalaverin muistion laatiminen. Esihenkilöt seuraavat toteutumista.
Avoimuus lisääntyy ja tiedonkulku parantuu.