Omaishoitajille ja perhehoitajille tarjottavan tuen kehittäminen, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)
Omaishoitajille ja perhehoitajille tarjottavan tuen kehittäminen, Itä-Uudenmaan hyvinvointialue, (RRP, P4, I1)
Omais- perhehoidon kehittämisessä on keskitytty pääasiallisesti palvelun yhtenäistämiseen Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Eliniän pidentyminen lisää ikääntyvän väestön avun ja tukipalveluiden tarvetta. Yhteiskunnassa on havaittavissa elinikien pidentyminen aiempiin vuosikymmeniin verrattuna, mikä edellyttää varautumista kasvavaan palvelutarpeeseen.
Omaishoito ja perhehoito tukevat ikääntyviä henkilöitä asumaan omassa kodissaan pidempään sekä mahdollistaa erityistä tukea tarvitsevien lasten asumisen kotona. Omaishoito ja perhehoito parhaimmillaan ehkäisevät myös kalliimpien palveluiden käyttötarvetta ja ovat taloudellisesti vaikuttavia.
Omaishoitajien ja perhehoitajien tukemisesta säädetään omaishoidon tuesta annetussa laissa (937/2005) ja perhehoitolaissa (263/2015).
Ennen hyvinvointialueiden perustamista omaishoidon ja perhehoidon palveluiden järjestämisvastuu oli kunnilla. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue muodostui seitsemän kunnan yhdistyessä: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Pukkila, Porvoo ja Sipoo.
Kuntien aikana omaishoidon ja perhehoidon palveluissa oli käytössä erilaisia tukimuotoja omais- ja perhehoitajille. Selvityksen tavoitteena on kartoittaa, mitä tukipalveluita kunnissa aiemmin tarjottiin, ja niiden pohjalta yhtenäistää omais- ja perhehoitajille tarjottavat tukipalvelut Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella.
Kehittämistyön vaikutukset:
Vaikutukset asiakkaisiin
- Yhtenäistetyt tukipalvelut varmistavat omais- ja perhehoitajien yhdenvertaisen tuen koko Itä-Uudenmaan hyvinvointialueella.
- Tukipalvelut mahdollistavat omaishoidon tukea tarvitsevien henkilöiden asumisen kotona pidempään, mikä parantaa heidän elämänlaatua.
- Riittävän tuen avulla omaishoitajat jaksavat pidempään työssään, joka ennaltaehkäisee raskaampien palveluiden tarvetta.
Vaikutukset työntekijöihin
- Selkeät ja yhtenäiset toimintamallit helpottavat työntekijöiden arkea ja vähentävät epäselvyyksiä.
- Tukipalveluiden systemaattisuus vähentää kuormitusta palveluissa.
- Kehittämistyö tarjoaa mahdollisuuksia osaamisen vahvistamiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
Vaikutukset hyvinvointialueen toimintaan
- Yhtenäiset käytännöt tehostavat palvelujen järjestämistä ja tukevat kustannusten hallintaa.
- Kehittämistyö tukee strategisia tavoitteita asiakaslähtöisyydestä ja yhdenvertaisuudesta.
- Selkeät prosessit parantavat palvelujen laatua ja mahdollistavat jatkuvan kehittämisen.
Palvelun kehittäminen koskee Itä-Uudenmaan hyvinvointialuetta, palveluiden parissa tekeviä ammattilaisia sekä palveluissa olevia asiakkaita, heidän omaisiaan ja/tai omaishoitajia, perhehoitajia, tulevia omais- ja perhehoitajia.