Sosiaalisen pääoman korostuminen

Suodata hakutuloksia
Kokonaisuus
Lyhyt kuvaus

Taiteen edistämiskeskus (Taike) on taiteen edistämisen asiantuntija- ja palveluvirasto. Taiken tehtävänä on edistää taidetta kansallisesti ja kansainvälisesti.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Espoo
Vantaa
Aihealueet
Vertaistuki
Osallisuus
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Monikulttuurisuus
Ilmiöt
Eriarvoistuminen ja segregoituminen
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Perheet
Työikäiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Matalan kynnyksen kohtaamispaikassa lapsiperheet ja ikäihmiset kohtaavat ja tukevat toisiaan.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pirkanmaa
Tampere
Aihealueet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Mielenterveys
Osallisuus
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Nuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Itsenäisesti asuvien 16–18-vuotiaiden nuorten mielen hyvinvoinnin edistämisen ​ekosysteemi kokoaa yhteen nuoria tukevat toimijat ja mielen hyvinvointia edistävät ennalta ehkäisevät palvelut/tu

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Etelä-Pohjanmaa
Aihealueet
Lastensuojelu
Osallisuus
Kokemusasiantuntijuus
Kokemustieto
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Nuoret
Nuoret aikuiset
Omaiset
Organisaatiot
Paljon palveluita tarvitsevat
Vähemmistöt
Yritykset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Lastensuojelun monialaisessa kehittämishankkeessa (MONNI-hanke) kehitettiin keväällä 2022 lastensuojeluun rakenne kokemusasiantuntija- ja vertaistoimintaan Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueelle

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pyhäjoki
Aihealueet
Kotoutuminen
Viestintä
Vieraskielisyys
Vertais- ja vapaaehtoistyö
Monikulttuurisuus
Ilmiöt
Maahanmuutto ja monikulttuuristuminen
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Koko väestö
Maahanmuuttajat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Kielitukivapaaehtoinen on henkilö, joka osaa suomea ja vähintään yhtä muuta kieltä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Järjestöt
Kolmas sektori
Sosiaali- ja terveyskeskukset
Yhteistyö
Ilmiöt
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Verkostomainen valta voimistuu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Sote-keskuksen järjestöyhdyshenkilö on sosiaali- ja terveyspalveluiden työntekijä, jonka työnkuvaan kuuluu oman toimen ohella järjestöjen, yhdistysten ja seurakuntien sekä kunnan järjestöyhdys

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Helsinki
Aihealueet
Yhteiskehittäminen
Ilmiöt
Joukkoistaminen ja osallisuuden uudet muodot
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Malli kuvaa kumppanuusperustaista yhteistoimintaa tieteellisen tutkimusprosessin eri vaiheissa sisältäen kehittävän ja eettisen arvioinnin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaa
Aihealueet
Green care
Ihmissuhteet
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Osallisuus
Asiakastyö
Ilmiöt
Luonnon moninaisuus / resurssien ylikulutus
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Perheet
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Perheiden ryhmätoiminta lähiluonnossa vahvistaa luontosuhdetta, virkistää tuomalla vaihtelua arjen rutiineihin ja mahdollistaa vuorovaikutuksen perheiden välillä ja niiden kesken.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Yhdistykset
Yhteistyö
Mielenterveys
Ilmiöt
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Yksinäisyys
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Koulutuskokonaisuus tarjoaa sote-ammattilaisille perustietoa yhdistyskentän monipuolisesta roolista ja tarjolla olevasta tuesta. Verkkokoulutus on osa ammattilaisten perehdytystä.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomi
Aihealueet
Järjestöt
Kuntakonsernit
Yhteistyö
Kumppanuus
Ilmiöt
Hyvinvointitalous
Sosiaalisen pääoman korostuminen
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tarkistuslista sisältää neljä kohtaa ja se on helppo työväline kunnille järjestöyhteistyön kehittämiseen.