Johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvät toimintamallit, jotka on kehitetty osana STM:n Hyvän työn ohjelman Vetoa ja pitoa -valmennuksia.

Halu olla vuorovaikutuksessa toisen ihmisen kanssa on perustavanlaatuinen tarve.

EHEÄ -Yhteisiä ratkaisuja vaikuttavaan ehkäisevään päihdetyöhön Pohjois-Karjalassa -hankkeessa kehitettiin kuntien ja hyvinvointialueen yhdyspinnalla päihde- ja pelikasvatusta esiopetuksesta 2.aste

Hankkeessa otetaan käyttöön hoidon jatkuvuuden turvaava OmaTiimi-malli, jossa potilaan hoidon tukena on omalääkäri tai OmaTiimin lääkäri ja omahoitaja sekä monialainen tiimi, digitaaliset ratkaisu.

Etelä-Pohjanmaalla on käytössä yhteinen etävastaanottojärjestelmä sosiaali- ja terveyspalveluissa.

Digitaalisen hyvinvoinnin yliopisto-, AMK- ja ammatillisen koulutuksen verkostot tuovat yhteen oppilaitosten edustajat laajentamaan näkökulmaa hyvinvointiteknologian ja digitaalisten palveluid

Jatkuvan oppimisen valtakunnallinen teema on osa EU:n ohjelmakautta 2021–2027.

Taimi-hankkeessa jatketaan Varhassa aiemmin alkanutta kehittämistyötä hoidon jatkuvuusmallin vakiinnuttamiseen ja juurruttamiseen sekä tarkastellaan jatkuvuusmallin vaikuttavuutta ja sen laajempia

Hyvinvointia ja terveyttä edistävä toiminta helposti löydettäväksi!

Teemme todeksi unelmia hyvästä elämästä ja laadukkaista palveluista.