Tutkimus keskittyy Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kehittämän AVAIN-mittarin validointiin ja käytettävyyden arviointiin aikuissosiaalityössä.

Osallisuutta edistävä johtaminen tukee sosiaali-, terveys- ja työllisyyspalveluiden ammattilaisten pyrkimystä tehdä oma työnsä kunnolla.

Varsinais-Suomen Tulevaisuuden sote-keskushankkeen Päihdepalvelujen kehittämisprojektissa on kartoitettu alueen päihdepalvelujen lähtötilannetta sekä kehitetty Varsinais-Suomen hyvinvointialueen pä

Kehittämiskokonaisuuden tavoitteena on edelleen vahvistaa ja vakiinnuttaa jo työstettyjä toimenpiteitä, sekä kehittää Kymenlaakson HVA:n kotiin annettavia palveluita kohti kustannuksiltaan teh

Työkykyohjelmassa painopiste oli olemassa olevan työ- ja toimintakyvyn vahvistamisessa ja työllistymisen edistämisessä.

Avoimet, syrjimättömät, turvalliset ja saavutettavat tilat ovat tärkeitä, koska erilaiset yhteiskuntaryhmät kohtaavat niissä toisiaan.

Verkostoiva työ sopii erityisesti sellaisten yhteiskunnallisten haasteiden ratkomiseen, joita mikään toimijataho ei voi ratkaista yksin.

Mielihyvin duunissa 2.0 tavoitteena oli lisätä työpaikkojen ja koulutussektorin osaamista nuorten mielen hyvinvoinnin tukemisessa.

Kansallisen kokonaisuuden linkki https://innokyla.fi/fi/kokonaisuus/kansallinen-tu

Ennaltaehkäisyn ja ennakoinnin työpaketti osana Pohjois-Savon Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskushanketta (POSOTE20).