Hakutulokset

Please provide a valid value.

Haku

Haku palautti 2868 tulosta

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Keski-Suomi
Aihealueet
Sosiaalinen kuntoutus
Ryhmätoiminta
Ilmiöt
Osallistuva yksilö
Syrjäytyminen
Kohderyhmä
Nuoret aikuiset
Perheet
Työttömät
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

SUUNTA-ryhmätoimintamalli matalan kynnyksen palvelumuoto, joka on tarkoitettu työ- ja opiskeluelämän ulkopuolella olevien nuorten vanhempien työ- ja toimintakyvyn vahvistamiseen, osallisuuden lisää

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Lähipalvelut
Liikkuvat palvelut
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Monipalveluauton kokeilussa luotiin monipalveluauton konsepti. Autossa kokeiltiin suun terveydenhuollon sekä sairaanhoitajan palveluita. Kohderyhmänä oli erityisesti haja-asutusalueen asukkaat.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Valtakunnallinen
Pohjois-Pohjanmaa
Oulu
Aihealueet
Kotihoito
Robotiikka ja tekoäly
Ennaltaehkäisy
Hoidontarve
Ilmiöt
Robotisaatio ja tekoäly
Älykäs hyvinvointi ja terveysteknologia
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Virtuaalihoitaja analysoi asiakkaiden turvapuhelin- ja lääkerobotin käyttäytymistä sekä hoitajien kirjotuksia asiakaspaperista  tekoälyä hyödyntäen.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Satakunnan hyvinvointialue
Aihealueet
RRP
Asiakaslähtöisyys
Prosessien kehittäminen
Monialaisuus
Asiakas- ja palveluohjaus
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Osallistuva yksilö
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Ikäihmiset
Paljon palveluita tarvitsevat
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Moniammatillinen yhteistyömalli vastaa paljon palveluita tarvitsevien kotona asuvien ikääntyneiden tarpeisiin.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Suun terveydenhuolto
RRP
Prosessien kehittäminen
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Koko väestö
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Suun terveydenhuollon RRP-kehittämisessä on luotu yhteinen perehdytysopas,  laajennettu suun terveydenhuollon toimintaa, toteutettu kimppakirjakokeiluja, arvioitu säästökohteita ja rakennettu

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Päijät-Häme
Aihealueet
Osatyökykyisyys
Asiakasosallisuus
Työllistyminen
Vertaistuki
Ilmiöt
Arvojen muutokset
Kohderyhmä
Kehitysvammaiset, vammaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Työhönvalmennuksen vertaisvalmentaja tukee toisia vammaisia tuetun työllistymisen palvelussa. 
Vertaisvalmentaja on koulutettu tehtävään ja toimii työhönvalmentajan tukemana.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Aihealueet
Prosessien kehittäminen
Kotihoito
Perhehoito
Asiakas- ja palveluohjaus
RRP
Ilmiöt
Kestävä kasvu
Kohderyhmä
Ikäihmiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tarkoituksena on edistää perhehoitopalvelun hyödyntämistä kotihoidon asiakkaille.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Kainuu
Aihealueet
Suun terveydenhuolto
Perhepalvelut
Yhteistyö
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen
Omahoito
Ilmiöt
Terveyserojen kasvaminen
Kohderyhmä
Lapset ja varhaisnuoret
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Suun terveydenhuolto ja perhetyön NOPSA-palvelu aloittivat yhteistyön Kainuussa. Uusi palvelu mahdollistaa lasten ja nuorten suun omahoidon tukemisen lapsen kotona.

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Karjala
Aihealueet
Saatavuus
Moniammatillisuus
Tiimityö
Terveyskeskukset
Ilmiöt
Ei liity ilmiöön
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Tulevan Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen 12 terveysaseman työntekijöiden ja lähiesihenkilöiden toiminnan muutokseen liittyvän osaamisen hyödyntäminen 9 muun terveysaseman muutoksissa, joiden tavo

Paikkakunta, maakunta tai hyvinvointialue
Pohjois-Savo
Aihealueet
Tiede ja tutkimus
Kohderyhmä
Ammattilaiset
Opiskelijat
Organisaatiot
Toimintamalli
Toimintamallin lyhyt kuvaus

Toimintamallissa Itä-Suomen yliopiston kanssa  yhteistyössä tehty laadullinen tutkimus (raportti tutkimuksesta liitteenä) integroitiin osaksi monialaisten tiimien kehitysprosessia.