Yhteistyömalli (case manager), Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
Yhteistyömalli (case manager), Satakunnan hyvinvointialue (RRP, P4, I1)
Moniammatillinen yhteistyömalli vastaa paljon palveluita tarvitsevien kotona asuvien ikääntyneiden tarpeisiin. Asiakkaan moninaiset haasteet pyritään ratkaisemaan eri ammattilaisista kootussa tiimissä, yhteistyössä asiakkaan kanssa.
Satakunnan väestö ikääntyy nopeasti verrattuna moniin muihin Suomen alueisiin. Satakunnassa on maan viidenneksi korkein yli 65-vuotiaiden osuus. Väestöennusteiden mukaan ikääntyneen väestön osuus jatkaa kasvuaan Satakunnassa, mikä asettaa haasteita myös palvelujärjestelmälle. Palveluja tarvitsevien ikääntyneiden määrä kasvaa ja esimerkiksi muistisairaudet yleistyvät. Satakunnassa ikääntyneiden arjen toimintakyky on heikompi kuin maassa keskimäärin. Lisäksi yli 75-vuotiaiden kokema turvattomuus (6 %) on suurempaa kuin koko maassa keskimäärin (4,6 %; vuoden 2022 tieto).
Yhteisasiakkaat eli paljon palveluja tarvitsevat ja käyttävät asiakkaat, aiheuttavat merkittäviä kustannuksia. Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaista noin 10 prosentille kertyy noin 80 prosenttia sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen käytön kustannuksista. Satakunnan hyvinvointialueen tilastoinnissa paljon palvelua tarvitsevaksi asiakkaaksi lasketaan asiakas, jolla on ollut vähintään 8 käyntiä edellisen 12 kuukauden aikana. Mukaan lasketaan perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon kontaktit, joissa yhteystapa on ollut asiakkaan käynti vastaanotolla, reaaliaikainen etäasiointi tai etäasiointi ilman reaaliaikaista kontaktia. Erikoissairaanhoidon osalta lasketaan kontaktit, joiden erikoisala on ollut akuuttilääketiede tai yleislääketiede. Iän ja organisaatiohierarkian mukaan tilastoista suodatettuna (aikuiset, ikääntyneet, ja sairaalapalvelut) Satakunnan hyvinvointialueella oli vuonna 2024 paljon palvelua tarvitsevia ikääntyneitä, yli 65-vuotiaita, 35 270 ja nopeasti (48h) palveluun palanneita perusterveydenhuollossa 30 648 ja erikoissairaanhoidossa 9501.
Ammattilaisten välisen yhteistyön kehittäminen asiakkaan parhaaksi vaatii eri osapuolten tehtävien ja roolien selkeyttämistä, sujuvaa tiedonkulkua sekä yhteisten toimintamallien ja uusien työskentelytapojen kehittämistä. Yhteisasiakkaiden mutkikkaat asiat on ratkottu aiemmin pääasiassa yksittäisten työntekijöiden tai työparien avulla.
Satakunnan hyvinvointialueen strategian mukaisesti palveluja kehitetään laajassa yhteistyössä ja tieto, tutkimus ja käytännön kokeilut ohjaavat kohti vaikuttavia toimintamalleja. Yhteistyömallin kehittäminen rakentuu niin asiakkaan, ammattilaisen kuin organisaationkin näkökulmasta. Sosiaalisesti ja yhteiskunnallisesti yhteistyömalli edistää palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta ikääntyneillä, joilla on paljon palvelutarvetta tai yhteistyöllä ratkottavia, moniammatillisia haasteita.
Toimintamallin kohderyhmänä ovat paljon palveluita tarvitsevat kotona asuvat ikääntyneet.
Paljon palveluja tarvitsevat asiakkaat tarvitsevat monialaisesti terveyden- ja sosiaalihuollon palveluja. He voivat olla esimerkiksi omaishoitajia tai monisairaita ikääntyneitä, joiden palvelujen tarve jatkuu pitkään ja rinnalle saattaa syntyä myös uusia tarpeita.
Paljon palveluja käyttävillä asiakkailla tarkoitetaan henkilöitä, joka käyttävät palveluja paljon, mutta tarpeet ja palvelut eivät kohtaa. He saattavat esimerkiksi toistuvasti olla yhteydessä väärään palvelutahoon tai heidän asiansa ovat pirstaleisina palvelukentässä ilman kokonaisvaltaista hallintaa.
Asiakkaalla on toistuvaa häiriökysyntää (ei ole saanut / on saanut osittain / on saanut väärää palvelua). Taustalla on yleensä useampi syy yhdessä: muistisairaus, monisairaus, mielenterveys- ja/tai päihdeongelma, yksinäisyys, taloudelliset asiat, osaamattomuus etsiä palvelua tai hoitaa asioitaan sähköisesti.
Toimintamallin suunnittelussa on osallistettu asiakkaiden tarpeet parhaiten tuntevia, moniammatillisia sidosryhmiä, jotka toimivat yhteistyömallissa asiantuntijaroolissa.