Toimintamallin tarkoitus on luoda Helsingin sosiaali- ja terveyspalveluille yhteiset palautteen keruun toimintatavat sekä tuoda näkyväksi palautteenkeruun kokonaisuus, strategiset periaatteet ja palautteenkeruun raamit.
Palautetoimintamallimme on
- asiakaslähtöinen,
- kattava,
- kaikille saavutettava,
- erilaiset asukkaat huomioiva ja
- palautteen antamiseen kannustava.
Nämä periaatteet huomioiden keräämme palautetta monilla eri kanavilla ja eri kielillä asukkailta ja asiakkailta. Palautteen antaminen on helppoa, esteetöntä, nopeaa ja miellyttävää. Palautteenantamismahdollisuudet ovat hyvin esillä ja niistä kerrotaan.
Keräämme asiointiin liittyvää palautetta tekstiviestitse, QR-koodien ja linkkien kautta sekä toimipisteissä sijaitsevilla palautelaitteilla. Toimipisteissä saamme myös paperista ja suullista palautetta. Lisäksi hel.fi-sivuilla olevan palautekanavan kautta kaikki asukkaat voivat antaa avointa palautetta sosiaali- ja terveyspalveluista.
Kestävän kasvun hankkeen myötä Helsingin sosiaali- ja terveyspalveluissa otettiin käyttöön uusi Roidu-palautejärjestelmä systemaattisen ja kansallisesti yhtenäisen asiakaspalautteen keräämiseen. Palautteet kerryttävät muun muassa NPS-suositteluindeksiä, jota seuraamme palveluissa sekä koko toimialan strategisena mittarina.
Palautteen antaja pääsee osallistumaan sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämiseen. Viestimme asukkaille siitä, miten palautteita hyödynnetään palvelujen parantamisessa. Antaessaan palautetta avoimen hel.fi-palautekanavan kautta tai suullisesti, saa palautteen antaja halutessaan vastauksen palautteeseensa nopeasti ja tulee kuulluksi.
Palautteisiin rinnastettavaa tietoa kertyy myös osallistamisen menetelmillä kuten asiakasraadeilla sekä esimerkiksi sosiaalisen raportoinnin kautta. Asiakaskokemustietoa kertyy myös asiakkaiden läheisiltä sekä palveluja tuottavilta ammattilaisilta ja asiantuntijoilta.
Palautteenkeruun myötä meille kertyy arvokasta tietoa ja ymmärrystä helsinkiläisten tarpeista. Tätä tietoa hyödynnämme tiedolla johtamisessa, omavalvonnan raportoinnissa sekä palvelujen kehittämisessä.
Odotamme toimintamallin
- vähentävän häiriökysyntää,
- parantavan asiakaskokemusta,
- vahvistavan osallisuutta,
- parantavan sosiaali- ja terveyspalveluja ja niiden vaikuttavuutta, sekä
- kasvattavan kustannustehokkuutta.