Maahanmuuttaneiden naisten työllisyystilanne on huomattavasti heikompi kuin maahanmuuttaneiden miesten. Äitien merkitys seuraavien sukupolvien tilanteeseen on suurempi kuin isien. Sosioekonominen asema periytyy. Maahanmuuttaneilla naisilla on valtavasti osaamista ja potentiaalia, jota yhteiskunnassa voitaisiin hyödyntää laaja-alaisemmin. Heidän osallisuutensa yhteiskunnassa heijastuu tuleviin sukupolviin, sillä edelleen naisille kasaantuu vastuu lasten kasvatuksesta. Joillekin naisille etäisyys työelämään on vielä suuri johtuen osaamisen kehittämisen tarpeista, kuten  heikosta suomenkielen taidosta, koulutuksesta ja joskus asenteesta. Toisaalta naiset, jotka aktiivisesti kehittävät osaamistaan ja ovat valmiita työelämään, eivät välttämättä kohtaa työnantajia, jotka heidän osaamistaan tarvitsisivat. Lisäksi työelämän vastaanottavuudessa on vielä tehtävää.  Työnantajat eivät välttämättä tahdo palkata ulkomaalaistaustaista työntekijää.