| Innokylä

Toimintaympäristö

Toimintaympäristö on seinätön eli se voi sijoittua mihin tahansa yritykseen tai yhteisöön, missä toteutuu luontolähtöisyys ja kestävän kehityksen periaatteet. Toimintaympäristö sijoittuu yrityksen tai yhteisön tiloihin tai luontokohteeseen. Toimintamallia on sovellettu esimerkiksi puutarha-alan yrityksissä, kirpputoreilla ja kierrätystavarataloissa sekä retkikohteissa. Toiminnan suunnittelussa tulee huomioida turvallisuus- ja vastuukysymykset ja varmistaa, että kaikilla osallistujilla on osallistumiseen vaadittavat välineet ja varusteet. Toimintaympäristönä voi olla esimerkiksi kuntouttavan työtoiminnan seinätön työpaja.

Kohderyhmä ja asiakasymmärrys

Asiakaskohderyhmät

Green Care -työpajatoiminta soveltuu erityisesti seuraaville asiakasryhmille:

Työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat

Toiminta tukee työelämävalmiuksien kehittymistä, osallisuutta ja toimintakykyä. Toiminnan tarkoituksena on lisätä osallistujien hyvinvointia ja edistää mielenterveyttä.
Nuoret ja syrjäytymisvaarassa olevat

Luontolähtöinen toiminta tarjoaa ennaltaehkäisevää tukea ja mahdollisuuden yhteisöllisyyteen, mikä voi ehkäistä syrjäytymistä ja vahvistaa identiteettiä. Toimintaan osallistuminen ja ilmastonmuutoksen aiheisiin perehtyminen voi lieventää ilmastoahdistusta.
Sosiaalisen kuntoutuksen asiakkaat

Green Care -menetelmät voidaan integroida sosiaalisen kuntoutuksen ryhmiin. Ryhmät voivat olla suunnattuja esimerkiksi perheille ja/tai henkilöille, joilla on haasteita osallisuudessa tai toimintakyvyssä.
Kuntoutujat ja erityistä tukea tarvitsevat

Green Care -toiminta voi olla osa hoivan ja kuntoutuksen palveluita, joissa luonto toimii terapeuttisena ympäristönä.
Maahanmuuttajat ja kotoutujat

Luontoympäristö ja esimerkiksi luonnonhoitotalkoot ovat luonnollinen ympäristö suomalaiseen yhteiskuntaan integroitumisessa. Toiminta tarjoaa mahdollisuuden tutustua suomalaiseen työkulttuuriin yritysvierailujen osalta ja päästä kokeilemaan työtehtäviä. Lisäksi osallistujilla on mahdollisuus oppia suomen kieltä ja päästä käyttämään suomen kieltä aidoissa ympäristöissä.

Ammattilaiskohderyhmät

Green Care -toiminnasta hyötyvät myös monet ammattilaiset ja organisaatiot:

Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset

Toiminta tarjoaa uusia menetelmiä asiakastyöhön, kuten luontoperustaisia harjoitteita ja yhteisöllisiä toimintamalleja. Toiminta voi mahdollistaa osallistujan toimintakyvyn arviointia esimerkiksi annettujen ohjeiden noudattamisessa ja toteutuksessa.
Työpajatoiminnan ohjaajat ja projektityöntekijät

Green Care -työpajat voivat toimia osana työllistämishankkeita ja työpajatoimintaa.
Kouluttajat ja valmentajat

Green Care -toiminta edellyttää osaamista luontolähtöisistä menetelmistä. Ammattilaiset voivat hyötyä Green Care-aiheisista koulutuksista ja valmennuksista. Uusia näkökulmia tehdä vaikuttavia koulutuksia ja valmennuksia. (esim. Metsä mielessä, työ tähtäimessä -valmennus).
Yrittäjät ja palveluntuottajat

Luontohoivan ja luontovoiman palvelut tarjoavat mahdollisuuksia liiketoimintaan esimerkiksi maatilaympäristössä tai hyvinvointipalveluissa. Green Care -toiminta voi tuoda lisäarvoa palveluihin ja vahvistaa vastuullista brändiä sekä työnantajamielikuvaa.

Kuvittele ja kokeile

Kuvaa ja jaa

Ratkaisun perusidea

Green Care -työpajatoiminta keskittyy luonnon ja kestävän kehityksen teemoihin. Työpajat pyrkivät edistämään vihreää siirtymää, ympäristötietoisuutta sekä osallistujien työelämävalmiuksia. Toiminnan tavoitteena on luoda seinätön työpajamalli, joka tukee sekä yhteiskuntavastuuta että osallistujien henkilökohtaista osaamista kestävän kehityksen osa-alueella. Toimintamallin lähtökohtana on luontolähtöisen työpajakokemuksen tarjoaminen osallistujille.

Toimivuuden ja käyttöönoton ehdot

Green Care -pajan toteutus on hyvä huomioida, että osallistujat pääsevät aidosti vaikuttamaan toimintaan. Tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että osallistujat voivat valita heille sopivia tehtäviä, osallistua ideointiin ja kokea oman panoksensa merkitykselliseksi. Ohjaajan tulisi huolehtia siitä, että jokainen saa roolin/tehtävän, joka vastaa hänen voimavarojaan ja kiinnostuksiaan.

Toiminta tapahtuu usein luontoympäristössä tai kiertotalouteen liittyvissä tiloissa (puutarha, kirpputori, retkikohde). Turvallisuus ja varusteiden saatavuus on varmistettava ennakkoon. Osallistumisessa olisi hyvä ottaa huomioon fyysiset ja sosiaaliset rajoitteet, etteivät ne ole este toimintaan osallistumiselle.

Osallistumisen kynnystä madaltaa se, että toiminta on tekemällä oppimista. Pienet yhteiset tehtävät (esim. kasvien hoito, retken suunnittelu) lisäävät me-henkeä ja vahvistavat osallistumisen kokemusta.

Huomioita soveltajalle

Luo toimintaan selkeä rytmi ja säännöllisyys, jotta osallistujat tietävät mitä odottaa.
Anna tilaa myös epämuodolliselle yhdessäololle, kuten taukohetkille.
Hyödynnä paikallisia toimijoita (yritykset, yhdistykset), sillä yhteistyö voi tuoda lisäresursseja ja motivaatiota.

Työpajan aiheet tapaamiskerroilla

Green Care -pajan aiheet ja teemat.pdf (47.81 KB)

Vinkit toimintamallin soveltajille

Käytännön toimet

Suunnittele selkeä aloitus: Käy läpi tavoitteet ja roolit, jotta jokainen tietää mitä ollaan tekemässä.
Anna osallistujille mahdollisuus vaikuttaa: Voit kysyä, haluavatko osallistujat esimerkiksi istuttaa kasveja, tehdä retken suunnittelua tai huoltaa kierrätysmateriaaleja.
Hyödynnä pienryhmiä: Pienemmissä ryhmissä jokainen saa äänensä kuuluviin.

Resurssit

Aika: Toiminta vaatii säännöllisyyttä, esim. 1–3 kertaa viikossa.
Henkilöstö: Ohjaaja tai työvalmentaja, jolla on sekä Green Care -ajattelun että ryhmänohjaamisen osaamista.
Raha: Varusteet ja retket vaativat jonkin verran budjettia, mutta paljon voidaan toteuttaa yhteistyön (tarvikkeiden lainaaminen) ja kierrätyksen avulla.
Osaaminen: Luontolähtöisten menetelmien, turvallisuuden ja osallisuustyön tuntemus.

Pienet mutta tärkeät käytännöt

Aloita ja lopeta päivä yhdessä – esimerkiksi pieni keskustelupiiri luo turvaa ja osallisuutta.
Anna palautetta heti – myönteinen palaute vahvistaa kokemusta merkityksellisyydestä.
Mahdollista näkyvät tuotokset – esim. kasvit kasvavat, kierrätysmateriaali löytää uuden käyttötarkoituksen, yhteinen retki onnistuu. Tämä lisää osallisuuden ja onnistumisen tunnetta.

Arvioinnin tulokset tiivistettynä

Osallisuuden vahvistuminen: Osallistujat kokivat voivansa vaikuttaa pajan sisältöön, mikä lisäsi motivaatiota ja sitoutumista.

Luontosuhde syveni: Luontoympäristö toi rauhaa ja tuki hyvinvointia.

Työelämävalmiudet kehittyivät: Tehtävien loppuunsaattaminen ja ryhmässä toimiminen.

Kestävän kehityksen ymmärrys lisääntyi: Osallistujat oppivat kiertotaloudesta, luonnonvarojen säästämisestä ja ympäristövastuusta.

Green care -pajat