Yhteiskehittäminen

Soveltavan teatterin keinot sopivat erinomaisesti työhyvinvointiteemojen edistämiseen työpaikalla kuin työpaikalla. Kokeilimme tätä Irti Huumeista ry:n kanssa.

Kukunorissa pohdimme, miten työyhteisö saisi lisää keinoja surujen ja huolien nostamiseen esille. Yhteiskehittämisen tuloksena syntyi surukulho, Jar of Sorrows.

Miten mielen hyvinvoinnin voisi konkretisoida?

Strategian tekeminen vaatii paljon aikaa ja resursseja ja saattaa venyä pitkäksi prosessiksi monessa järjestössä.

Kootaan yhteen kaikki organisaatitot jotka työskentelevät kokemusasiantuntijuuden kanssa. Kehitetään ja jaetaan tietoa.

Alvi ry pyysi Kukunorin Propellipäitä fasilitoimaan heidän kahvilatoimintansa mallintamista siitä näkökulmasta, miten se edistää mielen hyvinvointia.

Teemme todeksi unelmia hyvästä elämästä ja laadukkaista palveluista.

Malli torjuu segregaatiota. Lähiön asukkaat toteuttavat määrärahalla alueellisen, konkreettisen kehittämistoimen, jonka sisällön he päättävät itse.

Toimintamallissa kuvataan prosessi, jonka eri vaiheissa mielenterveyskuntoutujien Klubitalojen jäsenet ja henkilökunta osallistuvat yhteistutkimukseen.

Yhteistutkimusverkosto kokosi yhteen kumppaneita, joita kiinnosti perinteisen tutkija-kohde -asetelman uudistaminen. Tämä tarkoittaa sitä, että kokemustoimijat (mm.