Toimintamalli kuvaa työstä palautumista edistäviä tekijöitä työssä, työolosuhteissa ja työn organisoinnissa sekä luonnon hyödyntämistä palautumisen tukena.

Kokemusasiantuntijuutta taiteen keinoin on koulutusmalli, jossa kokemusasiantuntijat käyttävät taiteen keinoja ja menetelmiä oman tarinansa kertomisessa. Koettu kokemus tule

Kehitetyn mallin avulla koulutetaan soveltavan taiteen vertaisryhmänohjaajia, jotka käyttävät toimintamenetelminään erilaisia taiteenmuotoja. 

Tässä mallissa kokemusasiantuntijaksi (-toimijaksi/-osaajaksi) on mahdollista opiskella esimerkiksi järjestöissä, hyvinvointialueilla ja oppilaitoksissa.

Kokemustoiminnan vastuullisuuden sydän merkitsee, että kokemuskoulutuksia järjestävä organisaatio koordinoi ja tukee kokemustoimintaa vastuullisesti myös koulutusten jälkeen.

Kouluttajakoulutuksessa lisätään ja vahvistetaan ammattilaisten dialogisuuden, muutostyön ja puheeksiottamisen taitoja hankalissa asiakastilanteissa.

Toimintamallissa tuetaan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaita työkyvyn kehittämiseen ja sosiaaliseen aktiivisuuteen ja lisätään työllistymisen edellytyksiä.

Toimintamallissa työntekijät kulkevat rinnalla, poluttavat ja valmentavat asiakkaita yksilöllisesti työelämäosallisuutta lisäten, toimintaan tai palveluun, mikä edistää heidän työ- ja toimintakykyä