OmaTuki - Omat voimavarat näkyviksi uusilla menetelmillä -hanke
OmaTuki - Omat voimavarat näkyviksi uusilla menetelmillä -hanke
OmaTuki-hankkeessa edistettiin osatyökykyisten, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien hyvinvointia sekä työ- ja toimintakykyä tukemalla heidän voimavarojaan ja osallisuuttaan siten, että he jaksavat lähteä koulutus- ja/tai työelämäpolulle. Hankkeessa käytettiin ja arvioitiin luonto- ja voimavaralähtöisiä sekä digitaalisia menetelmiä ryhmätoiminnassa.
Hanketyön tuloksena syntyi Uuden äärellä: ryhmänohjaajan opas hyvinvoinnin sekä työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi. Käsikirja on suunnattu osatyökykyisten ja työttömien kanssa toimiville ammattilaisille.
Kokonaisuuden nimi
OmaTuki-hankkeessa edistettiin osatyökykyisten, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien hyvinvointia sekä työ- ja toimintakykyä tukemalla heidän voimavarojaan ja osallisuuttaan siten, että he jaksavat lähteä koulutus- ja/tai työelämäpolulle. Hankkeessa käytettiin ja arvioitiin luonto- ja voimavaralähtöisiä sekä digitaalisia menetelmiä ryhmätoiminnassa.
Hanketyön tuloksena syntyi Uuden äärellä: ryhmänohjaajan opas hyvinvoinnin sekä työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi. Käsikirja on suunnattu osatyökykyisten ja työttömien kanssa toimiville ammattilaisille.
OmaTuki-hankkeen tavoitteena oli edistää osatyökykyisten, työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien hyvinvointia sekä työ- ja toimintakykyä tukemalla heidän voimavarojaan ja osallisuuttaan siten, että he jaksavat lähteä koulutus- ja/tai työelämäpolulle. Hankkeessa käytettiin ja arvioitiin luonto- ja voimavaralähtöisiä sekä digitaalisia menetelmiä ryhmätoiminnassa.
OmaTuki-hanke toteutettiin Varsinais- Suomessa. Hankkeessa järjestettiin pienryhmätoimintaa yhteensä noin 60 osallistujalle. Ryhmätapaamisia järjestettiin kullekin ryhmälle kuusi kertaa. Ryhmissä oli osallistujia noin 5-10. OmaTuki-ryhmät tarjosivat tietoa ja ohjausta työllistymiseen ja kouluttautumiseen käyttäen luontolähtöisten ja digitaalisten menetelmien soveltamista osallistujien voimavarojen löytämiseen ja tukemiseen. Ratkaisukeskeisyys ja osallistaminen ovat ryhmätoiminnan keskiössä.
1.3.2024-30.11.2025
OmaTuki-hanke toteutettiin yhteistyössä työllisyyttä edistävien julkisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa Varsinais-Suomen alueella.
Hankkeen päätavoitteena oli kohderyhmän hyvinvoinnin, työ- ja toimintakyvyn edistäminen sekä osallisuuden parantuminen siten, että heillä on voimavaroja lähteä koulutukseen tai työelämään. Lisäksi hankkeessa käytettiin ja arvioitiin luontolähtöisiä, digitaalisia ja voimavaralähtöisiä menetelmiä ryhmätoiminnassa.
Kohderyhmä arvioi ryhmätoiminnan lisänneen voimavarojaan ja yksinäisyys oli vähentynyt. Päiviin oli tullut enemmän sisältöä, rytmiä ja iloa. Vertaistuki koettiin merkitykselliseksi. Suurin osa koki tulevaisuutensa myönteiseksi ja tunsi edistyneensä koulutus- ja/tai työllistymispolulla. Sisältöjen arvioinnissa eniten kiitosta saivat erilaiset voimavaralähtöiset menetelmät. Myös luontomenetelmät ja digitaaliset harjoitukset olivat useimmiten antoisia.
Hanketyön tuloksena syntyi Uuden äärellä: ryhmänohjaajan opas hyvinvoinnin sekä työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi. Käsikirja on suunnattu osatyökykyisten ja työttömien kanssa toimiville ammattilaisille. Kirja tukee menetelmien käyttöönottoa ryhmätoiminnassa, auttaa ammattilaisia osallisuuden lisäämisessä ja asiakkaiden tukemisessa sekä ohjaa asiakkaita työllistymisen ja opiskelun poluille hyvinvoinnin lisääntymisen ja voimavaraistumisen kautta. Käsikirjassa avataan osallisuuden, voimavarojen ja vuorovaikutuksen merkitystä hyvinvointia edistävässä toiminnassa. Keskeistä ovat luontolähtöiset, digitaaliset sekä ratkaisu- ja voimavaralähtöiset menetelmät, joiden käyttöä kuvataan ryhmänohjauksessa.
Käsikirjan liitteenä löytyvät hankkeessa luodut Polku-kuvio ja havainnointilomake. Polku-kuvion avulla voidaan tehdä näkyväksi henkilön oma tilanne työllisyyden ja koulutuksen polulla sekä havainnointilomake ryhmänohjaajan tueksi. Havainnointilomake tukee ryhmän ohjaajia osallistujien toiminnan ja vuorovaikutuksen systemaattisessa havainnoinnissa. Lomakkeen tarkoituksena on tarjota ohjaajalle rakenteellinen väline ryhmän dynamiikan, yksilöiden osallistumisen ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisen arviointiin
Käsikirja Uuden äärellä : ryhmänohjaajan opas hyvinvoinnin sekä työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi
