Lastenpsykiatrian alueyksikön toimintamalli (RRP2, P4, I1)
Lastenpsykiatrian alueyksikön toimintamalli (RRP2, P4, I1)
Pirkanmaan hyvinvointialueen erikoissairaanhoidon lastenpsykiatrian alueyksikkö toimii kolmessa eri toimipisteessä, jossa jokaisessa on oma työryhmänsä. Yhteisellä toiminnan kuvauksella varmistetaan tasapuolinen ja laadukas hoito potilaalle.
Toimintamallin nimi
Pirkanmaan hyvinvointialueen erikoissairaanhoidon lastenpsykiatrian alueyksikkö toimii kolmessa eri toimipisteessä, jossa jokaisessa on oma työryhmänsä. Yhteisellä toiminnan kuvauksella varmistetaan tasapuolinen ja laadukas hoito potilaalle.
Kuva
Lastenpsykiatrian alueyksikön toimintamalli kuvattiin hoitopolkuna. Polussa on kuvattu kaikille toteutettavat ja tarvittaessa tarjottavat asiakaskontaktit sisältöineen, sekä hoitopolun oleelliset vaiheet, joissa asiakas ei ole mukana. Hoitopolun askeleet ovat:
-
Lähetteen käsittely ja hoidon tarpeen arvio.
Vastuualuejohtaja käsittelee lähetteen ja ohjaa alueyksikköön. Hoitava yksikkö tekee hoidon tarpeen arvion lähetteen perusteella ja tarvittaessa ottamalla yhteyttä perheeseen.
-
Hoidon suunnittelu
Työryhmän tiimissä käsitellään lähete, sovitaan työntekijät ja ilmoitetaan ensikäyntiaika perheelle.
-
Ensikäynti
Ensikäynti on osa asiakkaan hoitoa. Tapaamisessa käydään läpi lähete ja perheen kokonaistilanne, sekä suunnitellaan tutkimus / hoitojakso ja asetetaan tavoitteet. Lisäksi sovitaan tutkimus/hoitojakson pelisäännöt, käytänteet ja aikataulu.
-
Tutkimusjakso
Tutkimusjakson tavoitteet ja tarkempi sisältö suunnitellaan asiakaslähtöisesti perheen tarpeiden mukaan.
-
Hoitojakso
Hoitojakson kesto, tavoitteet, tapaamistiheys ja seuranta suunnitellaan yhdessä perheen kanssa.
-
Päätöskäynti
Hoidon päätöskäynti. Mahdollisen jatkohoidon suunnittelu yhdessä perheen kanssa, jonka työntekijät koordinoivat.
Pirkanmaalla lasten- ja nuorisopsykiatrisissa sekä mielenterveys- ja päihdepalveluissa on ollut merkittäviä hoitoon pääsyn ongelmia. Tilanne on kehittynyt pitkällä aikavälillä ja on osittain myös kansallinen ongelma. Taustalla on erityisesti nuorten mielenterveysoireiden lisääntyminen ja palvelutarpeen kasvu. Lisäksi Pirkanmaan hyvinvointialueelle siirtyneiden organisaatioiden resursseissa ja organisoitumistavoissa on ollut merkittäviä eroja.
Hoitopolun kohderyhmä on alueyksikön työntekijät, esihenkilöt ja johtajat.
Tärkeää, että hoitopolun sisällön kehittämiseen osallistuu aktiivisesti toimipisteiden työntekijät ja esihenkilöstö. Hoitopolun sisältöä tulee päivittää tarvittaessa ja sen on oltava saavutettavissa henkilöstölle arjen työssä ja perehdytyksessä.
Toimintamalli on otettu käyttöön vuoden 2025 lopussa, eikä sen käyttöönoton vaikutuksia ole vielä arvioitu.
Kansikuva
